党支部书记每半年应当向上级党组织和党支部党员大会述职,接受评议考核,考核结果作为评先评优、选拔使用的重要依据。()此题为判断题(对，错)。

题目
党支部书记每半年应当向上级党组织和党支部党员大会述职,接受评议考核,考核结果作为评先评优、选拔使用的重要依据。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.党支部委员会由党支部党员大会选举产生，党支部书记、副书记一般由党支部委员会会议选举产生，不设委员会的党支部书记、副书记由党支部党员大会选举产生。选出的党支部委员，报上级党组织( );党支部书记、副书记，报上级党组织( )。党支部书记、副书记、委员出现空缺，应当及时进行补选。确有必要时，上级党组织可以指派党支部书记或者副书记。A 批准 备案B 备案 批准

2.抓党支部建设情况应当列入各级党委书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，作为评判其履行什么的重要依据?

3.党支部委员会由党支部党员大会选举产生,党支部书记、副书记一般由党支部委员会会议选举产生,不设委员会的党支部书记、副书记由党支部党员大会选举产生。选出的党支部委员,报上级党组织备案;党支部书记、副书记,报上级党组织批准。党支部书记、副书记、委员出现空缺,应当及时进行补选 。确有必要时,上级党组织可以指派党支部书记或者副书记。()此题为判断题(对，错)。

4.党支部述职评议考核重点围绕什么进行?

更多“党支部书记每半年应当向上级党组织和党支部党员大会述职,接受评议考核,考核结果作为评先评优、选拔使用的重要依据。() ”相关问题

  • 第1题：

    党支部书记每年应当向上级党组织和党支部党员大会述职,接受评议考核,考核结果作为评先评优、选拔使用 的重要依据。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：对

  • 第2题：

    党支部委员会成员应当自觉接受上级党组织和党员、群众监督,加强()。党支部书记每年应当向上级党组织和党支部党员大会述职,接受评议考核,考核结果作为评先评优、()的重要依据。

    A.自我监督 提拔重用

    B.互相监督 选拔使用

    C.互相监督 提拔重用


    正确答案：B

  • 第3题：

    396.党支部委员会成员应当自觉接受上级党组织和党员、群众监督，加强（ ）。党支部书记每年应当向上级党组织和党支部党员大会述职，接受评议考核，考核结果作为评先评优、（ ）的重要依据。
    A.自我监督提拔重用
    B.直接监督提拔使用
    C.互相监督选拔使用
    D.长期监督提拔重用


    答案：C
    解析：

  • 第4题：

    《党支部建设考核规范》规定的党支部建设考核的考核流程包括下列哪几项?

    A.签订目标责任书

    B.自查自评和述职评议

    C.报上级党组织审查批准

    D.组织考核

    E.评定等次


    答案：ABDE

  • 第5题：

    党支部书记每年应当向上级党组织和党支部党员大会( ),接受评议考核,考核结果作为评先评优、选拔使用的重要依据。

    A、报告

    B、汇报

    C、述职

    D、开展自我批评


    参考答案：C

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