国有企业、集体企业及其控股企业职工代表大会可以对下列哪些事项行使审议通过权?()A、企业生产经营发展规划、技术引进、基本建设等重大事项。B、工资调整、奖金分配、生活福利和改制、重组、破产的职工安置方案。C、工资调整、奖金分配、生活福利和企业改制、重组、破产、裁员等方案。D、集体合同草案以及劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案。E、企业履行集体合同和劳动合同的报告。

题目

国有企业、集体企业及其控股企业职工代表大会可以对下列哪些事项行使审议通过权?()

A、企业生产经营发展规划、技术引进、基本建设等重大事项。

B、工资调整、奖金分配、生活福利和改制、重组、破产的职工安置方案。

C、工资调整、奖金分配、生活福利和企业改制、重组、破产、裁员等方案。

D、集体合同草案以及劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案。

E、企业履行集体合同和劳动合同的报告。


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  • 第1题:

    下列哪些职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担的有

    A.国有企业职工

    B.集体企业职工

    C.合资企业职工

    D.事业单位职工


    正确答案:AD

  • 第2题:

    利用外资改组国有企业后,企业控制权转移给外国投资者的,改组方和被改组企业应当制定安置职工方案,并应当经职工代表大会审议通过。( )

    A.正确

    B.错误


    正确答案:A
    解析:改组后企业控制权转移或者企业的全部或主要经营性资产出售给外国投资者的,改组方和被改组企业应当制定妥善安置职工的方案,并应当经职工代表大会审议通过。

  • 第3题:

    利用外资改组国有企业后,企业控制权转移给外国投资者的,改组方和被改组企业应当制定安置职工方案,并应当经职工代表大会审议通过。( )


    正确答案:√
    改组后企业控制权转移或者企业的全部或主要经营性资产出售给外国投资者的,改组方和被改组企业应当制定妥善安置职工的方案,并应当经职工代表大会审议通过。

  • 第4题:

    企业改制应切实维护职工的合法权益,国有企业改制为非国有企业的职工安置方案,( )。

    A.需经职工代表大会或职工大会审议通过

    B.充分听取职工意见后报上级主管部门批准即可

    C.充分听取职工意见后,经董事会批准

    D.经职工代表大会审议后,报股东会决定


    正确答案:A
    A。解析:职工安置方案必须经职工代表大会或职工大会审议通过。

  • 第5题:

    国有企业职工代表大会行使的职权有()

    A.审议建议权

    B.选举权

    C.评议监督权

    D.审议决定权

    E.审查通过权


    参考答案:ABCDE