基层工会对参加上级工会或其他部门举办活动的获奖人员可重复发奖。()此题为判断题(对，错)。

题目
基层工会对参加上级工会或其他部门举办活动的获奖人员可重复发奖。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.基层工会举办或参加上级工会组织的文体比赛活动,期间需外聘教练员、裁判员、评委等工作人员的,劳务费支付标准为:教练员、裁判员、评委每半天不超过()元,其他工作人员每半天不超过()元。劳务费发放仅限于非本单位的外请人员。A、500;100B、300;300C、100;60D、300;100

2.各级工会委员会由会员大会或会员代表大会民主选举产生，( )的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选A 工会主席B 企业上级主管部门C 工会专职工作人员D 企业主要负责人

3.员工绩效考评的基本程序包括（ ）。A．以高层为起点，由企业的上级机构或董事会对其直属下级进行考评B．以基层为起点，由基层部门的领导对其直属下级进行考评C．在上层考评的基础上，对各个中层部门进行考评D．在基层考评的基础上，对各个中层部门进行考评E．完成逐级考评之后，由企业的上级机构或董事会对企业高层领导进行考评

4.基层工会专职工作人员的人数由上级工会根据需要确定。( )

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  • 第1题：

    基层工会换届选举、补选、罢免基层工会委员会组成人员的,应向( )书面报告。

    A、同级党组织

    B、上级总工会或产业工会

    C、上一级工会

    D、上一级党组织


    参考答案：AC

  • 第2题：

    《工会法》规定，企业、事业单位无正当理由拖延或拒不拨缴工会经费，基层工会或上级工会可以向（　　）申请支付令。

    A.总工会
    B.当地人民法院
    C.当地劳动部门
    D.当地工商管理部门

    答案：B
    解析：

  • 第3题：

    员工绩效考评的基本程序包括（　　）。

    A.以高层为起点，由企业的上级机构或董事会对其直属下级进行考评B.以基层为起点，由基层部门的领导对其直属下级进行考评C.在上层考评的基础上，对各个中层部门进行考评D.在基层考评的基础上，对各个中层部门进行考评E.完成逐级考评之后，由企业的上级机构或董事会对企业高层领导进行考评

    答案：B,D,E
    解析：
    员工“自下而上”的绩效考评的基本程序包括：①以基层为起点，由基层部门的领导对其直属下级进行考评；②在基层考评的基础上，对各个中层部门进行考评；③完成逐级考评之后，由企业的上级机构或董事会对企业高层领导进行考评。

  • 第4题：

    基层工会举办或参加上级工会、行业和系统组织的文体比赛活动根据比赛项目需要,确有统一着装要求的,可为参加人员购买服装,每人每年不超过800元。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第5题：

    (2015年11月)?《工会法》规定，企业、事业单位无正当理由拖延或拒不拨缴工会经费，基层工会或上级工会可以向（）申请支付令。

    A.总工会
    B.当地人民法院
    C.当地劳动部门
    D.当地工商管理部门

    答案：B
    解析：
    P583-585

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