《中华人民共和国职业病防治法》明确规定用人单位所应采取的管理措施,不包括设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员措施。()
第1题:
《职业病防治法》中规定,用人单位应采取以下措施防治管理职业病,除了哪项
A、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,负责本单位的职业病防治工作
B、制订职业病防治计划和实施方案
C、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
D、制定职业病诊断标准
E、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
第2题:
A、职业卫生管理人员
B、应急管理人员
C、工会督察员
D、HSE管理人员
第3题:
根据《职业病防治法》,要求用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施?
(一)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本*单位的职业病防治工作;
(二)制定职业病防治计划和实施方案;
(三)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;
(四)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;
(五)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;
(六)建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
略
第4题:
《职业病防治法》中规定,用人单位应采取以下措施防治管理职业病,但应排除()。
A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,负责本单位的职业病防治工作
B.制定职业病防治计划和实施方案
C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
D.制定职业病诊断标准
E.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
第5题:
《职业病防治法》明确规定用人单位所应采取的管理措施,其中不包括()。
A建立、健全职业病危害事故应急救援预案
B设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员
C发放劳动防护用品
D开展职业病诊断