违反《工会法》规定,有下列情形之一的,由县级以上人民政府责令改正,依法处理:( )。A、妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的B、非法撤销、合并工会组织的C、妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的D、无正当理由拒绝进行平等协商的

题目

违反《工会法》规定,有下列情形之一的,由县级以上人民政府责令改正,依法处理:( )。

A、妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的

B、非法撤销、合并工会组织的

C、妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的

D、无正当理由拒绝进行平等协商的

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1.违反《工会法》由县级以上人民政府责令改正、依法处理违法行为有哪几种?()A、妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的B、非法撤销、合并工会组织的C、妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的D、无正当理由拒绝平等协商的

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  • 第1题：

    江西省工会劳动法律监督条例规定，县级以上人民政府有关行政主管部门工作人员违反本条例规定，妨碍工会劳动法律监督工作的，由其所在行政主管部门责令改正;情节严重的，( )处分。

    A、开除公职

    B、行政记大过

    C、依法给予

    D、开除党籍


    参考答案：C

  • 第2题：

    工会发出集体协商书面要约( )内,企业不予回应的,工会可要求上级工会协调;企业无正当理由拒绝集体协商的,工会可提请县级以上人民政府责令改正,依法处理。

    A.十日

    B.三十日

    C.十五日

    D.二十日


    参考答案：D

  • 第3题：

    《中华人民共和国义务教育法》规定，县级以上地方人民政府有哪种情形的，由上级人民政府责令限期改正？


    答案：
    解析：
    (1)未按照国家有关规定制定、调整学校的设置规划的；
    (2)学校建设不符合国家规定的办学标准、选址要求和建设标准的；
    (3)未定期对学校校舍安全进行检查，并及时维修、改造的；
    (4)未依照本法规定均衡安排义务教育经费的。

  • 第4题：

    江西省工会劳动法律监督条例第( )规定县级以上人民政府有关行政主管部门工作人员违反本条例规定，妨碍工会劳动法律监督工作的，由其所在行政主管部门责令改正;情节严重的，依法给予处分。

    A、第十六条

    B、第二十六条

    C、第十条

    D、第十二条


    参考答案：B

  • 第5题：

    根据《统计法》规定，个体工商户有下列（ ）行为之一的，由县级以上人民政府统计机构责令改正，给予警告，可以处1万元以下的罚款。


    正确答案：BCDE
    A项，个体工商户迟报统计资料的，由县级以上人民政府统计机构责令改正，给予警告，可以并处1千元以下的罚款。只有当“拒绝提供统计资料或者经催报后仍未按时提供统计资料”时，可处1万元以下的罚款。

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