根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。A 正确B 错误

题目

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。

A 正确

B 错误

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1.《劳动合同法》规定，企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、( )、工资调整机制等专项集体合同。A、休息休假保护B、女职工权益保护C、职工福利待遇D、生育权利保护

2.下列关于集体合同的说法正确的是（ ）A．集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由劳动者推举的代表与用人单位订立B．企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同C．行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力D．集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准

3.根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就()、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。A 劳动报酬B 工作时间C 休息休假D 劳动安全卫生

4.企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等( )合同。

更多“根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权 ”相关问题

  • 第1题：

    专项集体合同是指用人单位与劳动者根据法律、法规的规定，就集体协商的某项内容签订的专项书面协议，根据《劳动合同法》的规定，企业职工一方与用人单位可以订立的专项集体合同包括()

    A、劳动安全卫生专项集体合同

    B、女职工权益保护专项集体合同

    C、社会保险和福利专项集体合同

    D、工资调整机制专项集体合同


    参考答案：ABD

  • 第2题：

    劳动法与社会保障法企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等()。

    A、.职业集体合同

    B、纲领性集体合同

    C、专项集体合同

    D、不完全集体合同


    参考答案：C

  • 第3题：

    企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就( )等事项订立集体合同。

    A、劳动报酬

    B、工作时间、休息休假

    C、劳动安全卫生

    D、保险福利


    参考答案：ABCD

  • 第4题：

    企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、()、工资调整机制等专项集体合同。

    A、未成年人保护

    B、医疗保健

    C、劳动保护

    D、女职工权益保护


    参考答案：D

  • 第5题：

    企业职工一方与用人单位可以订立()等专项集体合同

    A、劳动安全卫生

    B、女职工权益保护

    C、工资调整机制

    D、年功工资调整


    答案：ABC

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