根据《中华人民共和国公务员法》，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。A国务院B国家公务员局C人力资源社会保障部D民政部

题目

根据《中华人民共和国公务员法》，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。

A国务院

B国家公务员局

C人力资源社会保障部

D民政部

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1.国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为()等类别。国务院根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。A综合管理类B专业技术类C行政执法类D组织人事类

2.根据《中华人民共和国公务员法》规定,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。()此题为判断题(对，错)。

3.根据公务员法规定,下列哪一部门有权对具有职位特殊性,需要单独管理的公务员职位,可以增设其他职位类别()。A、国务院B、全国人大C、省级政府D、地方政府

4.公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。( )根据《公务员法》，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。A.国务院B.全国人大C.省级政府D.地方政府

更多“根据《中华人民共和国公务员法》,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职 ”相关问题

  • 第1题：

    根据公务员法规定，省级政府有权对具有职位特殊性，需要单独管理的公务员职位，可以增设其他职位类别。()


    参考答案：错误

  • 第2题：

    根据公务员法规定，下列哪一部门有权对具有职位特殊性，需要单独管理的公务员职位，可以增设其他职位类别（）。

    A国务院

    B全国人大

    C省级政府

    D地方政府


    A
    略

  • 第3题：

    对具有职位特殊性的公务员需要单独管理的，国务院有权增设《公务员法》明确规定职位之外的其他职位类别。


    B [考点]公务员职位增设权 [解析]《公务员法》第14条规定：“国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法，对于具有职业特殊性，需要单独管理的。可以增设其他职业类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。”由此可知，国务院享有职位增设权，可以对具有职位特殊性需要单独管理的，增设《公务员法》明确规定的职位之外的职位类别。B选项正确，A、C、D项错误。

  • 第4题：

    根据公务员法，( )有权对具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。

    A.国务院

    B.全国人大

    C.省级政府

    D.地方政府


    参考答案：A

  • 第5题：

    根据公务员法，下列哪一个机构有权对具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别？（）

    A国务院

    B全国人大

    C省级政府

    D地方政府


    A
    略

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