用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。A.对B.错

题目

用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。

A.对

B.错

相似考题

1.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，不得安排有()的劳动者从事其所禁忌的作业。A.职业禁忌B.职业危害C.物理危害

2.建筑施工项目不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。()此题为判断题(对，错)。

3.用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业。A.未经上岗前职业健康检查的劳动者B.未成年工C.孕期、哺乳期的女职工

4.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当对其进行职业健康检查，不正确的是A、不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业B、不得安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的作业C、离岗前是否进行职业健康检查不作为解除劳动合同的依据D、为劳动者建立职业健康档案E、体检项目、周期按职业进行

更多“用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。A.对B.错 ”相关问题

  • 第1题：

    用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事有职业病危害的作业。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第2题：

    下列各选项中有关职业健康检查的阐述正确的有( )。

    A .职业健康检查费用由用人单位承担

    B .用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业

    C .不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业

    D .对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同


    参考答案：ABCD

  • 第3题：

    用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第4题：

    《职业病防治法》规定.用人单位不得安排未经上岗前( )的劳动者从事接触职业病危害的作业。

    A、三级培训

    B、心理测试

    C、职业健康检查


    参考答案：C

  • 第5题：

    用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

相关内容