更多“连续旷工超过( )天,或一年内旷工超过( )天的,给予有关责任人员除名处理。A. 15;30B. 30;60C. 3 ”相关问题
  • 第1题:

    公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过()天的,予以辞退。

    A.15天,60天

    B.30天,60天

    C.30天,90天

    D.15天,30天


    参考答案:D

  • 第2题:

    旷工或者无正当理由逾期不归( )的公安人员,应予以辞退。

    A.连续超过7天

    B.连续超过10天

    C.连续超过15天

    D.连续超过30天


    正确答案:C
    解析:《公安机关人民警察辞退办法》第3条规定,人民警察有下列情形之一的,应当予以辞退:(1)不符合录用人民警察的条件,未按规定程序招收的;(2)连续2年考核被确定为不称职的;(3)不能胜任现职工作,又不服从其他安排的;(4)因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;(5)旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天,或者1年内累计超过30天的。

  • 第3题:

    《公务员法》规定的公务员被辞退的条件是()。

    A旷工连续超过10天以上

    B旷工连续超过15天以上

    C旷工连续超过20天以上

    D旷工连续超过25天以上


    B

  • 第4题:

    人民警察因旷工或者无正当理由逾期不归还连续超过15天,或者一年内累计超过( )天的,应当予以辞退。

    A.20天

    B.30天

    C.50天

    D.60天


    正确答案:B
    解析:略

  • 第5题:

    民警旷工或者无正当理由逾期不归连续超过30天,或者一年内累计超过60天的,应当予以辞退。 (  )


    答案:错
    解析:
    民警旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天,或者一年内累计超过30天的,应当予以辞退。