公务员离开那些苦，脏，累，险等特殊岗位后，其岗位津贴( )A.继续一直发放B.继续发放一年C.继续发放三年D.停止发放

题目

公务员离开那些苦，脏，累，险等特殊岗位后，其岗位津贴( )

A.继续一直发放

B.继续发放一年

C.继续发放三年

D.停止发放

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1.A 应聘某寿险公司省分公司个险分管总， 经面谈了解该岗位配备独立办公室、 专车， 福利待遇方面包括每月基本薪资、 根据业务达成情况发放季度经理奖、 年底考核按比例加薪、 带薪休假等， 绩效衡量指标包括保费计划任务达成率、 13 个月保费继续率、 增员率、 活动率等， 如果绩效指标全面达成， 则有机会负责华中区个险业务。根据业务达成情况发放季度经理奖， 该奖励属于( )。A. 基本薪酬B. 可变薪酬C. 间接薪酬D. 长期薪酬

2.工伤职工评定伤残等级后，原待遇( )。A．继续发放，同时按规定享受伤残待遇B．由所在单位负责，按规定停止享受伤残C．待遇停发，按规定享受伤残待遇D．继续发放，但按规定要先停止享受伤残待遇1个月

3.关键岗位人员因特殊原因无法进行岗位轮换的,应实行()。A、强制休假B、视情况而定C、继续留任D、任职期满后离岗审计

4.公务员离开那些苦,脏,累,险等特殊岗位后,其岗位津贴( )。A.发放三年B.继续发放C.发放一年D.停止发放

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  • 第1题：

    对公务员在苦、脏、累、险岗位上工作给予的补助费用属于()。

    A.岗位津贴

    B.奖金

    C.补贴

    D.地区津贴


    参考答案：A

  • 第2题：

    工伤职工评定伤残等级后，原待遇().

    A:继续发放，同时按规定享受伤残待遇
    B:停发，按规定享受伤残待遇
    C:由所在单位负责，按规定停止享受伤残待遇
    D:继续发放，但按规定要先停止享受伤残待遇一个月

    答案：B
    解析：
    本题考查工伤待遇的相关规定.工伤职工评定伤残等级后，原待遇停发，按规定享受伤残待遇.

  • 第3题：

    对公务员在苦、脏、累、险岗位上工作给予的补助费用属于（）。

    A奖金

    B补贴

    C岗位津贴

    D地区津贴


    C
    略

  • 第4题：

    当客户附加重疾不是1：1时，当给付重疾后，合同继续有效时，客户继续交费时，主险保额是否继续等比增加?


    参考答案：追加保费会引起基本保险金额变化，期缴保费不会引起基本保险金额变化。

  • 第5题：

    公务员津贴补贴制度不包括（ ）。

    A.地区附加津贴制度
    B.艰苦边远地区津贴制度
    C.岗位津贴制度
    D.特殊岗位津贴补贴

    答案：D
    解析：
    特殊岗位津贴补贴属于事业单位津贴补贴。

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