公务员法规定，工作效率是评价公务员的主要依据。()

题目

公务员法规定，工作效率是评价公务员的主要依据。()

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1.根据《公务员法》规定,可以引起公务员法律关系发生的是()。A、选任B、委任C、聘任D、考任

2.根据公务员法的规定，()是作为评价公务员的主要依据。A.德才B.具体的工作实绩C.工作效率D.资历

3.根据公务员法的规定,以下各项中,哪一项是作为评价公务员的主要依据()A.工作效率B.具体的工作实绩C.德才D.资历

4.《公务员法》对公务员职务回避是怎样规定的?

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  • 第1题：

    以下关于《公务员法》的表述，错误的是 （ ）。

    A．《公务员法》是关于公务员义务的法律

    B．《公务员法》是关于公务员权利的法律

    C．《公务员法》是关于公务员管理规范的法律

    D．《公务员法》是关于公务员权力的法律


    正确答案：D
    权力是指政治上的强制力量和职责范围内的支配力量，而权利是公民或法人依法行使的权力和享受的利益。《公务员法》规定的只能是公务员的“权利”而非“权力”，所以D项表述错误，其他选项均正确。

  • 第2题：

    以下关于《公务员法》的表述错误的是()。

    A．《公务员法》是关于公务员义务的法律

    B．《公务员法》是关于公务员权利的法律

    C．《公务员法》是关于公务员管理规范的法律

    D．《公务员法》是关于公务员权力的法律


    正确答案：D
    权力是指政治上的强制力量和职责范围内的支配力量，而权利是公民或法人依法行使的权力和享受的利益。《公务员法》规定的只能是公务员的“权利”而非“权力”，所以D项表述错误，其他选项均正确。

  • 第3题：

    用人单位主要依据（）对聘任制公务员实施管理。

    A．公务员法

    B．劳动法

    C．与聘任人员签订的聘任合同

    D．公务员法以及与聘任人员签订的聘任合同


    D

  • 第4题：

    根据《公务员法》的规定，(   )是作为评价公务员的主要依据。

    A.资历    B.德才     C.具体的工作实绩     D.工作效率

     


    C  

    [详细解答] 根据《公务员法》第三十三条规定，对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务,故选C

     

  • 第5题：

    根据公务员法的规定，（）是作为评价公务员的主要依据。

    A资历

    B德才

    C具体的工作实绩

    D工作效率


    C
    略

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