《劳动法》第12条规定：劳动者就业，()。A.要优先照顾少数民族B.不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视

题目

《劳动法》第12条规定：劳动者就业，()。

A.要优先照顾少数民族

B.不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视

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1.《就业促进法》中规定：劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因()等不同而受歧视。A.民族B.种族C.性别D.宗教信仰

2.《中华人民共和国劳动法》规定劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受()。A、歧视B、优待C、录用D、认同

3.《劳动法》规定： 劳动者就业，不因()、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。A. 地域B.民族C.生活习惯D.语言

4.劳动者就业,不因民族、种族、()、宗教信仰不同而受歧视。A、文化水平B、兴趣爱好C、身高D、性别

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  • 第1题：

    《就业促进法》第3条规定：劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受( )。

    A. 不同待遇

    B. 歧视


    参考答案： B

  • 第2题：

    《就业促进法》规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。判断对错


    参考答案:对

  • 第3题：

    260、劳动者就业遵循权利平等原则，不因（）不同而受歧视。

    A．民族

    B．种族

    C．性别

    D．宗教信仰


    民族;种族;性别;宗教信仰

  • 第4题：

    劳动者就业，不因( )不同而受歧视。

    A. 民族

    B. 种族

    C. 性别

    D. 宗教信仰


    参考答案：ABCD

  • 第5题：

    《就业促进法》规定，劳动者依法享有()的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。


    正确答案：平等就业和自主择业

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