因履行保护女职工权益专项集体合同发生争议，经协商解决不成的，( )可以依法申请仲裁，依法提起诉讼。A、女职工B、女职工委员会C、工会

题目

因履行保护女职工权益专项集体合同发生争议，经协商解决不成的，( )可以依法申请仲裁，依法提起诉讼。

A、女职工

B、女职工委员会

C、工会

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1.因履行集体合同发生的劳动争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁;尚未建立工会的，由当地劳动行政部门指导劳动者推举产生的代表依法申请仲裁。()

2.因()集体合同发生争议经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁提起诉讼A.签订B.履行C.检查D.订立

3.因()集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可依法申请仲裁、提起诉讼。A、签订B、履行C、订立D、检查

4.因履行女职工权益保护专项集体合同发生争议,经协商解决不成的,()可以依法申请仲裁、提起诉讼A、工会女职工委员会B、妇联C、工会

参考答案和解析
参考答案：C
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  • 第1题：

    因()集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

    A.签订

    B.履行

    C.订立

    D.检查


    参考答案：B

  • 第2题：

    因( )发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

    A.签订集体合同
    B.履行集体合同
    C.终止集体合同
    D.中止集体合同

    答案：B
    解析：
    本题考查集体合同的相关内容。因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

  • 第3题：

    因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，劳动者可以依法申请仲裁、提起诉讼。


    C

  • 第4题：

    因（ ）发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

    A．签订集体合同

    B．履行集体合同

    C．终止集体合同 ┨ε

    D．中止集体合同


    正确答案：B
    本题考查集体合同的相关内容。因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

  • 第5题：

    因()发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

    A:签订集体合同
    B:履行集体合同
    C:终止集体合同
    D:中止集体合同

    答案：B
    解析：
    《劳动合同法》规定：用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

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