《公务员法》关于领导成员的辞职制度中,( )是领导成员对本人工作严重失误、失职主动追究的辞职方式
A、因公辞职
B、自愿辞职
C、引咎辞职
D、责令辞职
第1题:
()是指公务员中的领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响,或者对重大事件负有重要领导责任,不宜再担任现职,由本人主动提出辞去现任领导职务。
A、因公辞职
B、责令辞职
C、引咎辞职
D、自愿辞职
第2题:
领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响,或者对重大事故负有重要领导责任的,不宜再担任现职,由本人主动提出辞去现任领导职务的情况属于()。
A因公辞职
B自愿辞职
C引咎辞职
D责令辞职
第3题:
责令辞职的情形有()。
A.领导成员应当因公辞职,而本人不提出辞职的
B.领导成员应当自愿辞职,而本人不提出辞职的
C.领导成员应当引咎辞职,而本人不提出辞职的
D.任免机关认定其不再适合担任现任领导职务,本人不提出辞职的
第4题:
公务员法中规定的领导成员的辞职制度中,有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究,请问是那种辞职方式?( )
A、因公辞职 B、自愿辞职 C、引咎辞职 D、责令辞职
第5题:
()是指公务员中的领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响,或者对重大事件负有重要领导责任,不宜再担任现职,由本人主动提出辞去现任领导职务。
A 因公辞职
B 自愿辞职
C 引咎辞职
D 责令辞职