根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。()

题目

根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。()

相似考题

1.我国劳动法规定了带薪年休假制度,凡劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。A、1年B、2年C、3年D、4年

2.根据《职工带薪年休假条例》规定，( )、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。A.机关B.团体C.企业D.事业单位

3.根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，年休假天数根据职工在本单位连续工作时间确定。()

4.根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满( )个月以上的，享受带薪年休假。A.6B.12C.18D.24

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  • 第1题：

    根据《企业职工带薪年休假实施办法》，用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假天数的，如何折算应休未休假天数及支付未休年休假工资报酬?


    参考答案：用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假天数的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
    折算方法为：(当年度在本单位已过日历天数/365天)错误职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。
    用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。

  • 第2题：

    根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，年休假天数根据职工在单位连续工作时间确定。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    根据《企业职工带薪年休假实施办法》，下列职工依法享受且不计入年休假假期的有（）。

    • A、探亲假
    • B、婚丧假
    • C、男方护理假
    • D、产假

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满（）个月以上的，享受带薪年休假。

    • A、6
    • B、12
    • C、18
    • D、24

    正确答案:B

  • 第5题：

    职工在单位连续工作1年以上的，职工才能享受带薪年休假。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    企业实行带薪年休假制度，劳动者连续工作五年以上的，可以享受带薪年休假。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    职工连续工作满（）个月以上的，享受带薪年休假。

    • A、6
    • B、12
    • C、18
    • D、24

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    职工连续工作满（）个月以上的，享受带薪年休假。
    A

    6

    B

    12

    C

    18

    D

    24


    正确答案： C
    解析： 《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。

  • 第9题：

    单选题
    根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满（）个月以上的，享受带薪年休假。
    A

    6

    B

    12

    C

    18

    D

    24


    正确答案： D
    解析： 《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。

  • 第10题：

    判断题
    职工在单位连续工作1年以上的，职工才能享受带薪年休假。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    不定项题
    关于王某在乙公司工作期间能否享受带薪年薪假的说法，正确的有（  ）。
    A

    王某已连续工作1年以上，应享受带薪年休假待遇

    B

    王某在乙公司工作期间累计请病假超过1个月，不应享受每年的带薪年休假待遇

    C

    根据国家规定，乙公司应安排王某享受2016年度带薪年休假

    D

    王某在乙公司工作期间是否能享受带薪年休假，应与其公司协商确定


    正确答案： D
    解析：

  • 第12题：

    判断题
    企业实行带薪年休假制度，劳动者连续工作五年以上的，可以享受带薪年休假。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    《职工带薪年休假条例》规定：“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇主的个体工商户等单位的职工连续工作()年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。

    A.1
    B.2
    C.2.5
    D.3

    答案：A
    解析：
    《职工带薪年休假条例》规定：“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇主的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。

  • 第14题：

    根据《职工带薪年休假条例》规定，（）、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。

    • A、机关
    • B、团体
    • C、企业
    • D、事业单位

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。

    • A、3个月
    • B、6个月
    • C、1年
    • D、2年

    正确答案:C

  • 第16题：

    依据《职工带薪年休假条例》，职工享受带薪年休假，需连续工作的时间是（）。

    • A、6个月以上
    • B、1年以上
    • C、2年以上
    • D、3年以上

    正确答案:B

  • 第17题：

    国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作2年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    劳动者连续工作半年以上的，享受带薪年休假。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    职工连续工作满（）以上的，享受带薪年假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天；已满10年不满20年的，年休假（）天；已满20年的，年休假（）天。


    正确答案:12个月；5；10；15

  • 第20题：

    判断题
    根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。

  • 第21题：

    判断题
    根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，年休假天数根据职工在单位连续工作时间确定。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 《企业职工带薪年休假实施办法》第四条规定，年休假天数根据职工累计工作时间确定。

  • 第22题：

    填空题
    职工连续工作满（）以上的，享受带薪年假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天；已满10年不满20年的，年休假（）天；已满20年的，年休假（）天。

    正确答案： 12个月,5,10,15
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    不定项题
    下列关于王某在乙公司工作期间能否享受带薪年休假的说法中，正确的是（  ）。
    A

    王某已连续工作1年以上，应享受带薪年休假待遇

    B

    王某在乙公司工作期间累计请病假超过1个月，不应享受每年的带薪年休假待遇

    C

    根据国家规定，乙公司应安排王某享受2016年带薪年休假

    D

    王某在乙公司工作期间是否能享受带薪年休假，应与其公司协商确定


    正确答案： A
    解析：

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