根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受多少假期?
题目
根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受多少假期?
相似考题
参考答案和解析
参考答案：根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
更多“根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受多少假期? ”相关问题
-
第1题：
依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕未满4个月流产的，享受多少天产假?
参考答案：15 天。 -
第2题：
根据《女职工劳动保护特别规定》要求,女职工生育享受( )天产假。A.60
B.70
C.90
D.98
参考答案：D
-
第3题：
根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受不少于( )周的产假。A.8
B.12
C.14
D.20答案：C解析：2019新版教材P145页
女职工特殊保护。女职工生育享受98天的产假”，98/7=14周.@## -
第4题：
依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假多少天假期?
参考答案：15天。 -
第5题：
根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受（ ）天产假。A.90
B.98
C.180
D.360答案：B解析：女职工生育享受98天产假，其中产前15天，产后83天。