根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供()。
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供()。
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第1题：
根据《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议调解仲裁的说法，正确的是( )。A.当事人申请劳动争议仲裁后，不得自行和解
B.当事人必须以书面形式提出劳动争议调解申请
C.劳动争议当事人一方不愿意调解的，劳动争议调解委员会不予调解
D.企业劳动争议调解委员会由劳动行政部门、企业方和职工三方代表组成答案：C解析：《劳动争议调解仲裁法》第十九条规定，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。 -
第2题：
根据《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议调解仲裁的说法，正确的应是（ ）。A.当事人申请劳动争议仲裁后，不得自行和解
B.当事人必须以书面形式提出劳动争议调解申请
C.劳动争议当事人一方不愿意调解的，劳动争议调解委员会不予调解
D.企业劳动争议调解委员会由劳动行政部门，企业方和职工三方代表组成答案：C解析： -
第3题：
发生劳动争议，（）对自己提出的主张，有责任提供证据。
A．当事人
B．劳动者
C．用人单位
D．工会
错误 -
第4题：
根据，《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议调解仲裁的说法，正确的是()。A:当事人申请劳动争议仲裁后，不得自行和解
B:当事人必须以书面形式提出劳动争议调解申请
C:劳动争议当事人一方不愿意调解的，劳动争议调解委员会不予调解
D:企业劳动争议调解委员会由劳动行政部门、企业方和职工三方代表组成答案：C解析：
业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第十二条 当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。@## -
第5题：
发生劳动争议，当事人有责任为自己提出的主张提供证据。答案：对解析：发生劳动争议，当事人有责任为自己提出的主张提供证据。