领导成员因其他原因不再适合担任现任领导职务的,或者应当引咎辞职本人不提出辞职的,应当()其辞去领导职务。A.责令B.督促C.强迫D.告诫

题目
领导成员因其他原因不再适合担任现任领导职务的,或者应当引咎辞职本人不提出辞职的,应当()其辞去领导职务。

A.责令

B.督促

C.强迫

D.告诫

相似考题

1.担任领导职务的公务员,因工作变动依照法律规定辞去现任职务,称为()。A.责令辞职B.因公辞职C.自愿辞职D.引咎辞职

2.()是指公务员中的领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事件负有重要领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务。A、因公辞职B、责令辞职C、引咎辞职D、自愿辞职

3.领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。(判断题)

4.()是指担任领导职务的公务员因工作需要变动职务,依照法律和有关规定,向任免机关提出辞去现任领导职务。A.自愿辞职B.引咎辞职C.责令辞职D.因公辞职

更多“领导成员因其他原因不再适合担任现任领导职务的,或者应当引咎辞职本人不提出辞职的,应当()其辞去领导职务。 ”相关问题

  • 第1题：

    领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任的，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务的情况属于（）。

    A因公辞职

    B自愿辞职

    C引咎辞职

    D责令辞职


    C
    略

  • 第2题：

    担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定辞去现任职务，称为（）。

    A因公辞职

    B自愿辞职

    C引咎辞职

    D责令辞职


    A
    略

  • 第3题：

    责令辞职的情形有（）。

    A．领导成员应当因公辞职，而本人不提出辞职的

    B．领导成员应当自愿辞职，而本人不提出辞职的

    C．领导成员应当引咎辞职，而本人不提出辞职的

    D．任免机关认定其不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的


    D

  • 第4题：

    领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（）。

    A引咎辞去领导职务

    B责令其辞去领导职务

    C主动提出辞去领导职务

    D自愿辞去领导职务


    A
    略

  • 第5题：

    （）是指公务员中的领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事件负有重要领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务。

    A 因公辞职

    B 自愿辞职

    C 引咎辞职

    D 责令辞职


    C
    略

相关内容