根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁参与人和其他人应当遵守仲裁庭纪律，不得有下列行为()。A.未经准许进行录音、录像、摄影B.未经准许以移动通信等方式现场传播庭审活动C.其他扰乱仲裁庭秩序、妨害审理活动进行的行为D.其他未经准许的行为

题目

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁参与人和其他人应当遵守仲裁庭纪律，不得有下列行为()。

A.未经准许进行录音、录像、摄影

B.未经准许以移动通信等方式现场传播庭审活动

C.其他扰乱仲裁庭秩序、妨害审理活动进行的行为

D.其他未经准许的行为

相似考题

1.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁调解达成协议的，仲裁庭应当制作()。A.调解书B.判决书C.决定书D.裁决书

2.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，当事人申请先于执行应当符合哪些条件?

3.根据《劳动人事争议组织规则》，处理哪些争议案件应当由三名仲裁员组成仲裁庭并设首席仲裁员?

4.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁庭裁决案件时，其中一部分事实已经清楚的，可以就该部分先行()。A.裁决B.调解C.判决D.执行

更多“根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁参与人和其他人应当遵守仲裁庭纪律,不得有下列行为()。A. ”相关问题

  • 第1题：

    根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，仲裁委员会处理集体劳动人事争议案件，应当由()名仲裁员组成仲裁庭，设首席仲裁员。

    A.三

    B.五

    C.七

    D.九


    参考答案：A

  • 第2题：

    根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，当事人因仲裁庭逾期未作出仲裁裁决而向人民法院提起诉讼并立案受理的，劳动人事争议仲裁委员会应当决定该案件终止审理;当事人未就该争议事项向人民法院提起诉讼的，仲裁委员会应当继续处理。()


    参考答案：正确

  • 第3题：

    1.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁调解达成协议的，仲裁庭应当制作裁决书。


    ABCD

  • 第4题：

    根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳务人事争议仲裁委员会应当有专门的仲裁场所。仲裁场所应当悬挂仲裁徽章，张贴仲裁庭纪律及注意事项等，并配备()等。

    A.仲裁庭专业设备

    B.档案储存设备

    C.安全监控设备

    D.安检设施


    参考答案：ABCD

  • 第5题：

    11、根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁调解达成协议的，仲裁庭应当制作（）。

    A．调解书

    B．判决书

    C．决定书

    D．裁决书


    ABCD

相关内容