根据《劳动法》的规定，确定和调整最低工资标准应当综合考虑下列因素()。A.社会平均工资水平B.劳动生产率C.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费D.就业状况

题目

根据《劳动法》的规定，确定和调整最低工资标准应当综合考虑下列因素()。

A.社会平均工资水平

B.劳动生产率

C.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费

D.就业状况

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1.根据《劳动法》的规定,确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素()。A.地区之间经济发展水平的差异B.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用C.劳动生产率和就业状况D.社会平均工资水平

2.根据我国《劳动法》的规定，确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素有()A.劳动者本人及平均赌养人口的最低生活费用B.社会平均工资水平C.劳动生产率D.就业状况E.地区之间经济发展水平的差异

3.根据《劳动法》的规定，下列各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素有( ) 。A .劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用B .社会平均工资水平C .劳动生产率和就业状况D .地区之间经济发展水平的差异

4.我国劳动法规定,确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素包括()。A. 劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用B. 社会平均工资水平C. 劳动生产率D. 就业状况

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  • 第1题：

    劳动法规定，确定和调整最低工资标准应考虑的因素有（ ）。

    A．就业状况

    B．劳动生产率

    C．社会平均工资水平

    D．地区之间经济发展水平的差异

    E．劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用


    正确答案：ABCDE
    教材第305页

  • 第2题：

    确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素不包括（ ）。

    A．就业状况

    B．劳动生产率

    C．劳动者的购买需求

    D．社会平均工资水平


    正确答案：C
     确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素包括：(1)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；(2)社会平均工资水平；(3)劳动生产率；(4)就业状况；(5)地区之间经济发展水平的差异。

  • 第3题：

    152、根据《劳动法》规定，下列哪一项不是确定最低工资标准应该综合考虑的因素（）

    A．社会平均工资水平

    B．劳动生产率

    C．雇主支付能力

    D．就业情况


    B

  • 第4题：

    劳动法规定，确定和调整最低工资标准应考虑的因素有( )。

    (A)就业状况

    (B)劳动生产率

    (C)社会平均工资水平

    (D)地区之闻经济发展水平的差异


    正确答案：ABCD

  • 第5题：

    劳动法规定，确定和调整最低工资标准应考虑的因素有( )。

    A:就业状况
    B:劳动生产率
    C:社会平均工资水平
    D:地区之间经济发展水平的差异
    E:劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素所做的原则性规定包括：①劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;②社会平均工资水平;③劳动生产率;④就业状况;⑤地区之间经济发展水平的差异。

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