A.1年
B.半年
C.3个月
D.1年半
1.公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次,其间每有1个年度考核结果为优秀等次的,任职年限缩短半年。()
2.党政领导干部年度考核结果为基本称职以下等次的,该年度不计算为晋升职务职级的任职年限,不计算为晋升工资级别和级别工资档次的考核年限。()此题为判断题(对,错)。
3.党政领导干部年度考核结果为不称职等次的,应当对其采取的措施是()。A.该年度不计算为晋升职务职级的任职年限B.不得晋升工资级别C.进行诫勉,限期改进D.降低一个职务或者职级层次任职
4.公务员晋升职级每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的,该年度不计算为晋升职级的任职年限。()
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
A、半年
B、一年
C、一年半
D、二年
第3题:
第4题:
A.优秀
B.称职
C.基本称职
D.不称职
第5题:
A.其间每有1个年度考核结果为优秀等次的,任职年限缩短半年
B.每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的,该年度不计算为晋升职级的任职年限
C.所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次
D.公务员晋升职级必须至少有一次年度考核为优秀