行政领导，是指在一定的行政环境下，为实现一定的行政目标，行政领导者对被领导者所进行的统御、率领和引导的行为过程。根据以上定义，下列不属于行政领导的是（ ）。A．行政领导者提出一定的观点和意见，通过思想政治工作和宣传教育，让下级接受B．行政领导者提出一定的施政纲领和政策，通过动员、发动，使下级朝目标积极前进C．建立一定的组织制度和机构体系，选拔和使用行政人员D．领导喜迁新居，请下级来做客

题目

行政领导，是指在一定的行政环境下，为实现一定的行政目标，行政领导者对被领导者所进行的统御、率领和引导的行为过程。

根据以上定义，下列不属于行政领导的是（ ）。

A．行政领导者提出一定的观点和意见，通过思想政治工作和宣传教育，让下级接受

B．行政领导者提出一定的施政纲领和政策，通过动员、发动，使下级朝目标积极前进

C．建立一定的组织制度和机构体系，选拔和使用行政人员

D．领导喜迁新居，请下级来做客

相似考题

1.构成行政领导过程的四个基本要素是:A、领导者B、被领导者C、作用对象D、行政资源E、行政环境

2.行政领导者所领导的行政机关及其工作人员违法行政,行政领导者要负一定的直接责任。()此题为判断题(对，错)。

3.行政领导，作为一种行为，是指在一定的行政环境下，为实现一定的行政目标，行政领导者对被领导者所进行的统御、率领和引导的行为过程。下列属于行政领导的是A.税务局号召广大纳税人进行网上申报B.某机关成立信息中心，招聘大学毕业生C.工会组织大家参加植树活动D.政府机构之间往来文件

4.：行政领导，作为一种行为，是指在一定的行政环境下，为实现一定的行政目标，行政领导者对被领导者所进行的统御、率领和引导的行为过程。下列属于行政领导的是（ ）A．税务局号召广大纳税人进行网上申报B．某机关成立信息中心，招聘大学毕业生C．工会组织大家参加植树活动D．政府机构之间往来文件

更多“行政领导,是指在一定的行政环境下,为实现一定的行政目标,行政领导者对被领导者所进行的统御、率领 ”相关问题

  • 第1题：

    行政领导：作为一种行为，它是指在一定的行政环境下，为实现一定的行政目标，行政领导者对被领导者所进行的统御、率领和引导的行为过程。下列不属于行政领导的一项是（ ）。

    A．行政领导者提出一定的施政纲领和政策，通过动员、发动，使下级朝目标积极前进

    B．行政领导者提出一定观点和意见，通过思想政治工作和宣传教育，让下级接受

    C．领导家搬迁新房，请下级来做客

    D．建立一定的组织制度和机构体系，选拔和使用行政人员


    正确答案：C
    前提为行政目标，主体为行政领导者，对象是被领导者，且是统御、引导行为，不符合条件的只有C。

  • 第2题：

    行政领导：是指在一定的行政环境下，为实现一定的行政目标，行政领导者对被领导所进行的统御、率领和引导的行为过程。 根据以上定义，下列不属于行政领导的是( )。


    A. 行政领导者提出一定的观点和意见，通过思想政治工作和宣传教育，让下级接受
    B. 行政领导者提出一定的施政纲领和政策，通过动员、发动，使下级朝目标积极前进
    C. 建立一定的组织制度和机构体系，选拔和使用行政人员
    D. 领导喜迁新居，请下级来做客

    答案：D
    解析：
    解题指导： D项并没有为了实现一定的行政目标，故答案为D。

  • 第3题：

    1、动词意义的行政领导，是指为了实现一定的行政功能，由国家行政机关或其他组织的行政领导者通过行使行政职权，组织管理行政事务而进行决策、指挥、组织、控制、协调等行政活动的过程。名词意义的行政领导也就是行政领导者，下面不属于行政领导者的是（）。

    A．议长

    B．总统

    C．部长

    D．科长


    行政领导集团;行政领导活动

  • 第4题：

    以下有关行政领导职权职位职责的说法不正确的是( )。

    A.在我国，行政领导通常是指担任科级以上领导职务的干部
    B.行政领导的职位是以“人”为中心，而不是以“事权”为中心
    C.行政领导的主要职责是服务，包括为下级提供工作方向、规则，为下级提供必要的工作条件和环境，为下级提供必要的指导和辅导，为下级和群众提供工作和生活的保障
    D.行政领导职权是指与行政职位相应的法定权力而不是个人特权
    E.行政领导者是指在行政机关中享有一定的法定职权，率领和指挥下属完成行政事务，负有特定义务和责任的人

    答案：A,C,D,E
    解析：
    B项，行政领导的职位是指上级组织依据国家有关规定分配给每一个领导者的职务和位置。行政领导的职位是以“事权”为中心，而不是以“人”为中心。

  • 第5题：

    14、所谓领导，是领导者为实现一定的目标，统御和指引被领导者的社会管理活动，是一个行为过程。


    领导者被领导者环境

相关内容