由主管人员实施有效监督和指挥的直接下属人数称为( )。
A.有效跨度
B.管理限度
C.管理限额
D.组织编制
第1题:
一个管理者能够直接、有效地指挥与控制的下属的人数是()
A. 管理层次
B. 管理职位
C. 管理职权
D. 管理幅度
第2题:
A.直接而有效地指挥和管理下级部门的数量
B.直接而有效地指挥和管理下属的数量
C.指挥和管理的全部下属的数量
D.职责和权利的范围
第3题:
由主管人员实施有效监督和指挥的直接下属人数称为( )。
A.有效跨度
B.管理限度
C.管理限额
D.组织编制
有效跨度即有效管理跨度,是指一名主管人员有效监督、指挥其直接下属的人数。
第4题:
第5题:
组织中上级主管人员能够直接的效地指挥和领导下属的数量被称为()
第6题:
主管能直接有效地指挥和监督的下属人员的数量是()
第7题:
一个管理者直接有效领导与指挥下属的人数是 ()
第8题:
“主管人员有效的监督、指挥其直接下属的人数是有限的。”该原理称为()
第9题:
管理幅度是指主管人员()。
第10题:
管理幅度
管理层次
管理权限
管理范围
第11题:
控制跨度
人员比例
管理层次
组织规模
第12题:
管理层次
直高结构
有效管理跨度
扁平结构
第13题:
A.管理层次
B.管理幅度
C.管理效率
D.管理能力
第14题:
(2009年)由主管人员实施有效监督和指挥的直接下属人数称为( )。 A.有效跨度 B.管理限度 C.管理限额 D.组织编制
第15题:
管理人员直接指挥、监督其下属的人数称为( )。
A.直高结构
B.管理层次
C.管理跨度
D.扁平结构
第16题:
第17题:
管理幅度是指主管人员()。
第18题:
()原理是指主管人员有效的监督、指挥其直接下属的人数是有限的。
第19题:
管理跨度是指一名管理者有效监督、管理其直接下属的人数。
第20题:
管理人员直接指挥、监督其下属的人数称为( )。
第21题:
管理跨度是指()管理者能够直接有效地指挥、控制下属的人数。
第22题:
有效配合
关系协调
有效管理宽度
最低岗位数量
第23题:
直接而有效地指挥和管理下级部门的数量
直接而有效地指挥和管理下属的数量
指挥和管理的全部下属的数量
第24题:
所有
一个
多个
厨房