关于授权的说法错误的是()。A.授权就是分权，分权就是授权。B.授权使领导者所管理的组织变得更快乐，更有积极性。C.授权工作如果能切实充分实行的话，下属会增加对工作的兴趣，而他们的价值也会因此而提高。D.不可越级授权。

题目

关于授权的说法错误的是()。

A.授权就是分权，分权就是授权。

B.授权使领导者所管理的组织变得更快乐，更有积极性。

C.授权工作如果能切实充分实行的话，下属会增加对工作的兴趣，而他们的价值也会因此而提高。

D.不可越级授权。

相似考题

1.在制度分权和授权的问题上，以下哪一种理解是不正确的?（）A.组织的制度分权只能通过各级主管人员在工作中充分授权来实现。B.授权并非改变组织设计中管理权限的制度分配。C.授权者对被授权者有监控权和相应责任。D.制度分权主要是为了防止上级主管过度集权，而授权主要是为了减轻上级主管的负担。

2.下面关于授权说法错误的是()。A.授权是一个过程B.授权意味着授责C.授权不同于分权D.被授权者对授权者负有报告及完成任务的责任。

3.下列关于授权的说法，错误的是（ ）。 A.授权是在组织内上下级之间实施的行为 B.被授权者需承担与被授予的决策权和行动权相对应的责任 C.授权者与被授权者之间存在着上下级之间的监督与报告关系 D.授权就是分权

4.从组织理论的角度来讲,领导者在授权时应该讲究以下艺术:()。A.讲究技巧B.明确组织目标C.先分权，后授权D.监督、引导授权

更多“关于授权的说法错误的是()。A.授权就是分权,分权就是授权。B.授权使领导者所管理的组织变得更快 ”相关问题

  • 第1题：

    关于授权的说法，错误的是()。

    A.授权是在组织内上下级之间实施的行为
    B.被授权者需承担与被授予的决策权和行动权相对应的责任
    C.授权者与被授权者之间存在着上下级之间的监督与报告关系
    D.授权就是分权

    答案：D
    解析：
    授权是指上级委托给下级一定的权力，使下级在一定的监督之下，具有相当的决策权和行动权。授权者对被授权者拥有指挥监督权，被授权者对授权者负有报告与完成任务的责任。授权不同于分权。授权主要是权力的授予与责任的确立，是上下级之问短期的权责授予关系，而分权是授权的延伸，是组织中系统性地长期授权。

  • 第2题：

    分权不是授权，授权是短期的权责关系，分权是长期的权责关系。（）


    错误

  • 第3题：

    2、关于分权与授权的区别，哪句话不正确？（）

    A．分权属于系统性、制度性和长期的权力下放

    B．分权是每个管理者都应该考虑问题

    C．授权属于任务性、临时性和短期的权力下放

    D．授权是每个管理者都应该考虑问题


    分权是每个管理者都应该考虑问题

  • 第4题：

    4、分权不是授权，授权是短期的权责关系，分权是长期的权责关系。


    错误

  • 第5题：

    11、分权不是授权，授权是短期的权责关系，分权是长期的权责关系。（）


    错误

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