管理者的技能要求,一般有()
A. 技术技能
B. 人际技能
C. 概念技能
D. 领导技能
第1题:
越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列() A、概念技能、技术技能、人际技能 B、技术技能、概念技能、人际技能 C、概念技能、人际技能、技术技能 D、人际技能、技术技能、概念技能
A.概念技能、技术技能、人际技能
B.技术技能、概念技能、人际技能
C.概念技能、人际技能、技术技能
D.技术技能、概念技能
第2题:
3、越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按()顺序排列。
A.概念技能,技术技能,人际技能
B.技术技能,概念技能,人际技能
C.概念技能,人际技能,技术技能
D.人际技能,技术技能,概念技能
第3题:
罗伯特卡茨提出管理者的技能包括
A.领导技能
B.概念技能
C.人际技能
D.技术技能
第4题:
【单选题】越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列()。
A.概念技能、技术技能、人际技能
B.技术技能、概念技能、人际技能
C.概念技能、人际技能、技术技能
D.技术技能、概念技能
第5题:
2、对高层管理者而言,其管理技能要求侧重于()
A.领导技能
B.技术技能
C.概念技能
D.决策技能
E.人际技能