文化力一方面调节、干预人的行为，在价值与精神层面上调节着人的力量，使之与整个文化价值体系的方向保持一致，另一方面又培育、激发人的内在信念、情感、理性的文化能量，使人们获得源源不断的力量源泉，并形成文化合力。()

题目

文化力一方面调节、干预人的行为，在价值与精神层面上调节着人的力量，使之与整个文化价值体系的方向保持一致，另一方面又培育、激发人的内在信念、情感、理性的文化能量，使人们获得源源不断的力量源泉，并形成文化合力。()

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1.()是整个企业文化系统乃至整个企业经营运作、发展战略的导向、调节、控制与日常操作的文化内核。A、企业价值观B、企业精神C、企业伦理道德规范D、企业风貌与形象

2.下列属于表明浙江人共同价值观与浙江精神有着内在联系的是（）A.都是中华民族文化传统、浙江区域文化传统与社会变革实践相互激荡的产物B.都是以中国特色社会主义核心价值体系为指导C.当代浙江人共同价值观是对浙江精神的深化D.当代浙江人共同价值观也是对浙江精神的丰富

3.红色文化渗透着对中国特色社会主义共同理想的向往、对民族精神的传承、对时代精神的创造和对社会主义荣辱观的践行，是社会主义核心价值体系的内在组成部分。红色文化资源内容生动、感染力强，在价值观教育方面有极好的说服力。红色文化资源分布广泛．易于开发，具有广泛的适应性和针对性，是社会主义核心价值体系建设的文化基础、文化资源和文化素材。挖掘红色文化的内在价值．大力传承与弘扬红色文化，---。填人划横线部分最恰当的一句是：A. 构建社会主义核心价值观教育的全新模式 B. 对培育社会主义核心价值观具有重要意义 C. 把社会主义核心价值体系融人国民教育中 D. 引领国民认同并践行社会主义核心价值观

4.社会文化对职业影响包括社会文化影响着人的职业意向、人的职业能力与社会文化密切相关和()。A、职业行为与文化密切相关B、文化决定着人的职业理念C、职业习惯与文化密切相关D、文化决定着人的职业素养

更多“文化力一方面调节、干预人的行为,在价值与精神层面上调节着人的力量,使之与整个文化价值体系 ”相关问题

  • 第1题：

    文化不仅是人的本性的体现，也是人的力量的显现。文化之所以被重视，是因为它对人的行为发挥有效的影响、干预、引导、调节人的行为。这就是（）

    A文化力

    B凝聚力

    C向心力

    D企业文化的好处


    A
    略

  • 第2题：

    观念文化指精神层面的文化，以价值观或者文化价值体系为中心，包括理论观念、文化理想、文学艺术、宗教、伦理道德等。


    精神层面的文化

  • 第3题：

    148、观念文化指精神层面的文化，以价值观或者文化价值体系为中心，包括理论观念、文化理想、文学艺术、宗教、伦理道德等。


    精神层面的文化

  • 第4题：

    文化力一方面调节、干预人的行为，在价值与精神层面上调节着人的力量，使之与整个文化价值体系的方向保持一致##另一方面又培育、激发人的内在信念、情感、理性的文化能量，使人们获得源源不断的力量源泉，并形成文化合力。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第5题：

    45、根据组织文化的构成理论，我国国家领导人通常着中山装参加阅兵仪式，属于组织文化构成的（）。

    A．制度层面

    B．行为层面

    C．精神层面

    D．物质层面


    行为层面

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