在劳动力市场中,某些群体由于个人特征的限制很少有机会享受正规教育或接受职业培训,这种歧视就是()A、工资歧视B、就业歧视C、职业歧视D、人力资本投资歧视

题目
在劳动力市场中,某些群体由于个人特征的限制很少有机会享受正规教育或接受职业培训,这种歧视就是()

A、工资歧视

B、就业歧视

C、职业歧视

D、人力资本投资歧视

相似考题

1.在一些落后地区, 女孩受教育的机会常低于男孩, 使得她们他们在进入劳动力市场后找不到比较好的工作 这种劳动力市场歧视属于( )A.后劳动力市场歧视B.前劳动力市场歧视C.个人偏见歧视D.消费者歧视

2.在劳动力市场中，一些劳动者往往由于其特定身份的限制而无法进入某些职业，或者只能从事某些低收入的工作，这种歧视被称为种族歧视。（ ）

3.由于非经济性的个人特征的影响，在从事相同工作时，某个群体获得的工资始终高于或低于其他群体，这种歧视被称为（ ）。A.工资歧视B.就业歧视C.职业歧视D.人力资本投资歧视

4.劳动力市场歧视产生的原因中，不包括( )。A.个人偏见B.群体偏见C.统计性偏见D.垄断力量的作用

参考答案和解析
正确答案:D
更多“在劳动力市场中,某些群体由于个人特征的限制很少有机会享受正规教育或接受职业培训,这种歧视就是() ”相关问题

  • 第1题：

    下列关于劳动力市场歧视的说法中，正确的有（ ）。

    A.劳动力市场歧视可以被划分为工资歧视和职业歧视
    B.具有相同生产率特征的两类人却获得了不同的报酬，属于工资歧视
    C.对具有相同的受教育水平和其他生产率特征的不同类型的劳动者加以区别对待，属于职业歧视
    D.如果所有的职业都是完全隔离的，则差异指数的值为零
    E.劳动力市场歧视来源于个人偏见、统计性偏见以及非竞争性歧视

    答案：A,B,C,E
    解析：
    本题考查劳动力市场歧视。如果所有的职业都是完全隔离的，则差异指数的值等于100。故D选项错误。

  • 第2题：

    录用歧视指在其他条件相同的情况下，甚至部分劳动力供给者具有更好的劳动力供给条件，但是由于这部分劳动者个人的（ ）而遭到雇主的拒绝，因而承受着与其他社会群体不适当的失业率或失业持续期。


    A.个人特征

    B.经济特征

    C.非经济特征

    D.典型特征

    答案：C
    解析：
    录用歧视指在其他条件相同的情况下，甚至部分劳动力供给者具有更好的劳动力供给条件，但是由于这部分劳动者个人的非经济特征而遭到雇主的拒绝，因而承受着与其他社会群体不适当的失业率或失业持续期。

  • 第3题：

    将一个群体的典型特征看做该群体中每一个个体所具有的特征，并利用这个群体的典型特征作为雇用标准而产生的歧视，这种歧视属于

    A．群体性歧视

    B．统计性歧视

    C．个体性歧视

    D．典型性歧视


    B 100.B 【解析】统计性歧视的关键信息是通过群体的典型特征推断个体具有的特征。A、D项是根据个体的特征推断群体的特征，与统计性歧视相反，排除。C项是对气候的推断，不是对群体的推断，排除。B项是从群体推断个体，符合定义。因此选择B项。

  • 第4题：

    细分市场就是以消费需求的某些特征或变量为依据，区分具有不同需求的顾客群体。（　）


    答案：错
    解析：
    本题考查的是市场细分。市场细分就是以消费需求的某些特征或变量为依据，区分具有不同需求的顾客群体。

  • 第5题：

    （　　）指在其他条件相同的情况下，甚至部分劳动力供给者具有更好的劳动力供给条件，但是由于这部分劳动者个人的非经济特征而遭到雇主的拒绝，因而承受着与其他社会群体不适当的失业率或失业持续期。


    A.职业歧视

    B.录用歧视

    C.工资收入歧视

    D.人力资本投资歧视

    答案：B
    解析：
    录用歧视指在其他条件相同的情况下，甚至部分劳动力供给者具有更好的劳动力供给条件，但是由于这部分劳动者个人的非经济特征而遭到雇主的拒绝，因而承受着与其他社会群体不适当的失业率或失业持续期。

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