淡化冲突与紧张,更多关注人,只求皆大欢喜,属于哪种类型的冲突管理策略()。A.强制型策略B.妥协型策略C.回避型策略D.安抚型策略

题目
淡化冲突与紧张,更多关注人,只求皆大欢喜,属于哪种类型的冲突管理策略()。

A.强制型策略

B.妥协型策略

C.回避型策略

D.安抚型策略

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1.哪种冲突是根据内容划分的冲突类型？( )A.人际冲突B.目标冲突C.角色冲突D.破坏性冲突E.过程冲突

2.哪种冲突是根据范围划分的冲突类型？( )A.人际冲突B.目标冲突C.角色冲突D.破坏性冲突E.过程冲突

3.下列不属于人际冲突中的沟通策略的是( )。A. 冲突化解策略B. 拖延冲突策略C. 避免冲突策略D. 减少冲突的策略

4.哪种冲突是根据影响划分的冲突类型？( )A.人际冲突B.目标冲突C.角色冲突D.破坏性冲突E.过程冲突

更多“淡化冲突与紧张,更多关注人,只求皆大欢喜,属于哪种类型的冲突管理策略()。 ”相关问题

  • 第1题：

    (2017年)根据防范利益冲突要求，下列不属于基金管理人不得兼营的业务的是（ ）。

    A.与私募基金业务存在冲突的业务
    B.与“投资管理”的买方业务存在冲突的业务
    C.其他非金融业务
    D.同类型的私募基金管理业务

    答案：D
    解析：
    基金管理人应按照如下要求进行运营：（1）基金管理人的主营业务应为私募基金管理业务，不得兼营与私募基金无关的业务；（2）基金管理人的名称和经营范围中应当包含“基金管理”“投资管理”“资产管理”“股权投资”“创业投资”等与基金投资管理业务相关的字样；（3）同一基金管理人不可兼营多种类型的基金管理业务。故D项不符合题意。

  • 第2题：

    7、冲突是不可避免的，作为管理者应该思考如何有效管理组织与团队中的冲突，在冲突管理技巧二维矩阵中，哪种策略能达到“双赢”的效果？（）

    A．竞争策略

    B．让步策略

    C．妥协策略

    D．合作策略


    AC

  • 第3题：

    戏剧冲突主要表现为具有不同性格的人物在追求各自目标过程中所发生的斗争，它不能用抽象的意念去表现。下列哪种冲突是戏剧冲突的本质：（）

    A．人内心的冲突

    B．人与人的冲突

    C．人与事物的冲突

    D．人与环境的冲突


    人与人的冲突

  • 第4题：

    生产商与中间商争夺大客户，属于哪种冲突

    A．用户冲突

    B．价格冲突

    C．促销冲突

    D．争夺冲突


    用户冲突

  • 第5题：

    冲突是不可避免的，作为管理者应该思考如何有效管理组织与团队中的冲突，在冲突管理技巧二维矩阵中，哪种策略能达到“双赢”的效果？（）

    A．竞争策略

    B．让步策略

    C．妥协策略

    D．合作策略


    A

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