此题为判断题(对,错)。
1.标杆管理的特点()A.标杆管理是一个动态的循环的过程B.标杆管理更具体明确,可行C.标杆管理注重实践D.标杆管理具有广泛的适用性C.标杆管理更注重科学
2.标杆瞄准法的基本构成部分是( )。A、战略瞄准和战术瞄准B、顾客瞄准和成本瞄准C、管理职能和跨职能瞄准D、最佳实践和度量标准
3.关于标杆超越法的说法,错误的是()。A:标杆指的是最佳实践或最佳标准 B:标杆的找寻范围并不局限在同行业 C:标杆超越法不利于激发经营者和员工的工作热情和潜能 D:与其他绩效管理方法相比,标杆超越法更重视比较和衡量
4.标杆学习在创建学习型组织中的应用有A.找出企业运营的瓶颈,从而确定基准化的内容与领域B.组建标杆学习的团队C.选择基准化“标杆D.收集资料和数据E.比较分析标杆企业和本企业的绩效与实践差异
第1题:
第2题:
第3题:
5、标杆对照是将实际或者计划的项目实践与可比的项目实践进行对照,以便识别最佳实践,形成改进意见,并为绩效考核提供依据。
第4题:
第5题: