组织可以通过标杆管理方法,使企业成为学习型组织。()此题为判断题(对，错)。

题目
组织可以通过标杆管理方法,使企业成为学习型组织。()

此题为判断题(对，错)。

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1.标杆学习在创建学习型组织中的应用有A.找出企业运营的瓶颈，从而确定基准化的内容与领域B.组建标杆学习的团队C.选择基准化“标杆D.收集资料和数据E.比较分析标杆企业和本企业的绩效与实践差异

2.不属于学习型组织要重新塑造企业的是()A、组织结构B、价值观念C、管理方式D、管理方法

3.建设学习型党组织,要在全党营造崇尚学习的浓厚氛围,积极什么,优化知识结构建设学习型党组织，要在全党营造崇尚学习的浓厚氛围，积极( )，优化知识结构，提高综合素质，增强创新能力，使各级党组织成为学习型党组织、各级领导班子成为学习型领导班子。A、向书本学习B、向先进学习C、向实践学习D、向群众学习

4.标杆管理的作用不体现()。A、绩效管理的工具B、有助于建立学习型组织C、实现战略管理D、有助于企业的长远发展

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  • 第1题：

    建设学习型党组织，要在全党营造崇尚学习的浓厚氛围，积极(   )，优化知识结构，提高综合素质，增强创新能力，使各级党组织成为学习型党组织、各级领导班子成为学习型领导班子。

    A、向书本学习

    B、向先进学习

    C、向实践学习

    D、向群众学习

     


    答案：ACD

  • 第2题：

    为了使一个组织变成为学习型组织，管理者可以采取的措施有（ ）。

    A.建立政策
    B.重新设计组织结构
    C.重新塑造组织文化
    D.提高专业化水平
    E.改善组织环境 确认答案

    答案：A,B,C
    解析：

  • 第3题：

    行动学习法可以成为创业企业建设学习型组织的一种方法


    对

  • 第4题：

    为了使一个组织变成为学习型组织,管理者可以采取的措施有()。

    A、建立政策

    B、重新设计组织结构

    C、重新塑造组织文化

    D、提高专业化水平

    E、改善组织环境


    参考答案：ABC

  • 第5题：

    通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流，是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述，正确的包括 （ ） 。①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化

    A. ①②③
    B. ①②⑤
    C. ②③④
    D. ③④⑤

    答案：B
    解析：
    学习型组织具有以下特点：第一，有利于员工的相互影响、沟通和知识共享；第二，有利于设计开发组织的知识更新和深化；第三，有利于设计开发组织集中资源完成知识的商品化；第四，有利于设计开发组织掌握对环境的适应能力；第五，有助于增强设计开发组织员工的团队合作精神。可见①②⑤是对的，正确选项是B。

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