根据鲍莫尔的领导特质论,能“大权独揽、小权分散”属于哪种特质?()A.决策能力B.组织能力C.精于授权D.勇于负责
题目
根据鲍莫尔的领导特质论,能“大权独揽、小权分散”属于哪种特质?()
A.决策能力
B.组织能力
C.精于授权
D.勇于负责
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第1题：
领导理论特质论是从不同的领导者在领导活动中显现出不同的特质出发,研究者希望通过对领导们的特质勘查,总结出具有规律性的并具有普遍性的领导者的()。参考答案：一般特征
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第2题：
总体来讲,领导特质论和领导行为论的研究并不成功,因为前者并没有找到领导者所具备的特质,而后者的研究没有考虑影响成功与失败的()。A.特质因素
B.行为因素
C.效果因素
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正确答案：D
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第3题：
请简述鲍莫尔( Baumol)提出的领导者应具备的主要特质。答案：解析：(1)合作精神。愿意并能够与他人合作，在合作中使大家有愉快感。(2)决策能力。能够依据客观规律和企业实际及时作出科学决策的能力。(3)组织能力。善于进行人力、物力、财力等资源的合理配置能力。(4)精于授权。即善于把集权与分权有机结合起来。做到大权独揽、小权分散，抓住大事，小权授予下级的能力。(5)善于应变。即具有随机制宜、机动进取、不墨守成规的能力。(6)勇于负责。即对各项工作有高度的责任感。(7)勇于求新。即善于接受新事物、新环境、新观念。(8)敢担风险。即有风险精神，敢于在一定条件下创造新局面的信心与决心。(9)尊重他人。能够采纳下级的不同意见与合理化建议，尊重下级的人格与选择，不把自己的意志强加给别人。(10)品德超人。即有较高的伦理道德，人格为下级所敬仰，善于控制自己的脾气，待人接物彬彬有礼，沉着稳重，态度和气友善，使下属心悦诚服。 -
第4题：
下面不属于现代型领导力的类型有()。A.领导力特质论
B.领导力行为论
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正确答案：DE
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第5题：
根据奥尔波特的特质理论，属于人格的建筑构件的特质是()。A:枢纽特质
B:核心特质
C:次要特质
D:基本特质答案：B解析：奥尔波特提出人格结构有三个层面：一是枢纽特质，也叫基本特质，它反映了一个人的主要情操和优势倾向。二是核心特质，它是人格的建筑构件。三是次要特质，指不明显，不受人注目，一致性和一般性较低的人格特质。