某高尔夫俱乐部决定未来5年,吸纳总净额50名年龄在40岁以下的新会员,从而使俱乐部的会员结构趋于年轻化,这一目标属于()。A战术目标B短期战略目标C中期战略目标D长期战略目标

题目
某高尔夫俱乐部决定未来5年,吸纳总净额50名年龄在40岁以下的新会员,从而使俱乐部的会员结构趋于年轻化,这一目标属于()。

A战术目标

B短期战略目标

C中期战略目标

D长期战略目标


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参考答案和解析
参考答案:D
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  • 第1题:

    某企业确定了上半年的目标,这种目标是( )

    A.长期目标

    B.短期目标

    C.中期目标

    D.战略目标


    参考答案:B

  • 第2题:

    商业银行管理战略包括( )内容。

    A.战略目标

    B.战术目标

    C.长期目标

    D.短期目标

    E.实现路径


    正确答案:AE
    解析:商业银行管理战略包括战略目标和实现路径两方面内容。

  • 第3题:

    下列各项关于财务目标体系和战略目标体系的说法正确的有(  )。

    A.财务目标体系和战略目标体系都应该从短期目标和长期目标两个维度体现出来
    B.财务目标体系体现在短期的目标上,战略目标体系从长期目标中体现
    C.目标体系的建立需要所有管理者的参与
    D.目标体系的建立只需要公司的最高领导者参与

    答案:A,C
    解析:
    财务目标体系和战略目标体系都应该从短期目标和长期目标两个维度体现出来。短期目标体系主要是集中精力提高公司的短期经营业绩和经营结果;长期目标体系则主要是促使公司的管理者考虑现在应该采取什么行动,才能使公司进入一种可以在相当长的一段时期内经营得好的状态。目标体系的建立需要所有管理者的参与。

  • 第4题:

    以下有关长期战略目标和短期战略目标的描述正确的是()

    • A、长期战略目标的实施以短期战略目标为基础
    • B、短期战略目标的制定以长期战略目标为方向
    • C、长期战略目标可以分解成具体的阶段性目标
    • D、短期战略目标将在很长时间内发生持续的作用
    • E、短期战略目标与长期战略目标相比具有更强的可操作性

    正确答案:A,B,C,E

  • 第5题:

    ()是一个组织的最终目标,是组织的宗旨。

    • A、战略目标
    • B、长期目标
    • C、中期目标
    • D、短期目标

    正确答案:A

  • 第6题:

    企业目标体系有( )。

    • A、长期目标
    • B、中短期目标
    • C、总体的全局性战略目标
    • D、局部的阶段性战役、战术目标
    • E、分散集中战略战术目标

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    以下属于企业目标的有()。

    • A、长期目标
    • B、中期目标
    • C、战略目标
    • D、业务目标
    • E、年度目标

    正确答案:A,C,E

  • 第8题:

    以下哪一个不属于企业的目标体系()

    • A、战略目标
    • B、战术目标
    • C、长期目标
    • D、年度目标

    正确答案:B

  • 第9题:

    在现实中,公共管理目标往往需要兼顾一些相互冲突的目标类型,如长期目标与()。

    • A、战术目标
    • B、战略目标
    • C、短期目标
    • D、外部目标

    正确答案:C

  • 第10题:

    单选题
    ()是一个组织的最终目标,是组织的宗旨。
    A

    战略目标

    B

    长期目标

    C

    中期目标

    D

    短期目标


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    企业目标由()构成。
    A

    战略目标、中期目标和年度目标

    B

    战略目标、短期目标和年度目标

    C

    战略目标、长期目标和年度目标

    D

    战略目标、长期目标和年终目标


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    商业银行管理战略包括( )内容。
    A

    战略目标

    B

    战术目标

    C

    长期目标

    D

    短期目标

    E

    实现路径


    正确答案: D,C
    解析: 商业银行管理战略包括战略目标和实现路径两方面内容。

  • 第13题:

    商业银行管理战略包括( )和实现路径两方面内容。

    A.战略目标

    B.战术目标

    C.长期目标

    D.短期目标


    正确答案:A
    解析:商业银行管理战略包括战略目标和实现路径两方面内容。

  • 第14题:

    企业目标体系有( )。
    A.长期目标 B.中短期目标 C.总体的全局性战略目标
    D.局部的阶段战役、战术目标 E.分散集中战略战术目标


    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第15题:

    从目标实现的时间长短分,组织目标分为()。

    • A、战略目标
    • B、长期目标
    • C、中期目标
    • D、短期目标

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    企业目标由()构成。

    • A、战略目标、中期目标和年度目标
    • B、战略目标、短期目标和年度目标
    • C、战略目标、长期目标和年度目标
    • D、战略目标、长期目标和年终目标

    正确答案:C

  • 第17题:

    ()是对长期目标提出的基本任务再划分,使之具体化。

    • A、战略目标
    • B、操作目标
    • C、中期目标
    • D、短期目标

    正确答案:C

  • 第18题:

    ()目标是战略目标的具体化。

    • A、短期
    • B、竞争
    • C、战术
    • D、利润

    正确答案:C

  • 第19题:

    战略目标从时间上看,应分成长期目标(5—10年)、()目标(2—5年)和短期目标(1年及1年以下)。 

    • A、活期
    • B、周期
    • C、中期
    • D、定期

    正确答案:C

  • 第20题:

    战略目标、短期战术目标、日常目标、个人目标之间有什么样的关系?


    正确答案: 一般而言,凡是其成就和成果直接影响企业的生存和繁荣的方面,都需要制定长期战略目标。
    企业在制定战略目标的过程中,应遵循下列基本原则:关键性原则。可行性原则。定量化原则。一致性原则---又称平衡性原则。激励性原则。稳定性原则。
    在制定企业战略目标、短期战术目标、日常目标、个人目标时,这些目标之间的关系应该按照上面的”企业目标制定过程”,从上到下地认识这些关系。短期战术目标应服从,并与企业总体目标保持一致,而经营单位目标则需要与企业目标保持一致,职能目标和个人目标都要与企业的长期和短期目标保持一致、利益相关,并且这些都要与企业的战略使命相符合。这些目标从上到下,从宏观到微观,从思想性、指导性计划原则到具体任务和数量财务等指标的建立,层层相关,相互一致,方向一致,使得企业全体员工能够心想一致,劲使得一致,获得一加一大于二的战略结果。
    企业的战略目标一经制定和落实,就必须保持相对稳定,不可朝令夕改而引起企业战略的变更。当然,如果经营环境发生了变化,战略目标调整后,所有的经营单位及职能部门的短期战术目标也要及时做出相应的调整。这些也是企业各级员工需要认识到的问题。只有这样,企业各级各层目标无论变化与否,都能够充分理解,在战略思想和战略行动上一致起来,使企业始终能够获得经济和社会效益两方面的利益。

  • 第21题:

    商业银行管理战略包括( )内容。

    • A、战略目标
    • B、战术目标
    • C、长期目标
    • D、短期目标
    • E、实现路径

    正确答案:A,E

  • 第22题:

    多选题
    从目标实现的时间长短分,组织目标分为()。
    A

    战略目标

    B

    长期目标

    C

    中期目标

    D

    短期目标


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    以下有关长期战略目标和短期战略目标的描述正确的是()
    A

    长期战略目标的实施以短期战略目标为基础

    B

    短期战略目标的制定以长期战略目标为方向

    C

    长期战略目标可以分解成具体的阶段性目标

    D

    短期战略目标将在很长时间内发生持续的作用

    E

    短期战略目标与长期战略目标相比具有更强的可操作性


    正确答案: A,E
    解析: 暂无解析