目标的量化指标为:时量与数量()此题为判断题(对，错)。
题目
目标的量化指标为:时量与数量()
此题为判断题(对，错)。
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第1题：
( )绩效指标的考评标准通常是一个范围,即上限和下限.
A.描述性
B.目标性
C.数量化
D.质量化答案：C解析：对于数量化的绩效指标,设定的考评标准通常是一个范围,如果被考评者的绩效表现超出标准的上限,则说明被考评者做出期望平的卓越绩效;如果被考评者的绩效表现低于标准的下限,贝表明被考评者存在明显的不足和缺陷,需要加以改进。 -
第2题：
绩效指标或者是数量化的，或者是行为化的，验证这些绩效指标的数据或信息是可以获得的。
错误 -
第3题：
122、绩效指标或者是数量化的，或者是行为化的，验证这些绩效指标的数据或信息是可以获得的。
A -
第4题：
按指标的数量特征不同分类：绝对量指标和（）
相对量指标 -
第5题：
38、按指标的数量特征不同分类：绝对量指标和（）
分为总体单位总量和总体标志总量。 1.总体单位总量是指某一特定总体所包含的全部总体单位的总数。 2.总体标志总量是指某一特定总体所包含的全部总体单位中的某一标志值或内容的汇总数。