A、人力资源资产
B、忠诚的顾客基础
C、企业地理位置的价值
D、已购买的商誉
第1题:
在星级饭店复核工作中,对严重降低或复合认定达不到星级饭店标准的,可以作出以下处理( )。
A.警告,通报批评
B.降低星级等级
C.取消星级
D.限期整改
第2题:
张某与某饭店签订了为期2年的劳动合同,在劳动合同终止前的1个月,张某表示合同到期后不再与饭店续订合同,但饭店人事部负责人提出:“要调走可以,但必须交齐后3年的培养费200元,然后才给办理调动手续。”这是根据饭店制定的《饭店员工须知》中“凡到饭店工作的人员至少应服务5年”的规定,2年劳动合同虽已到期,但至少还应续签3年,如果张某不续签,则应赔偿培训费1200元。对此,以下说法正确的是哪些:( )
A.因张某是该饭店员工,饭店制定的《饭店员工须知》对张某具有约束力,张某应赔偿1200元后方能解除合同,这并不违反《劳动法》
B.张某2年劳动合同到期后可以终止合同,饭店不得强迫张某缴纳1200元培养费,《饭店员工须知》中的规定因违背了《劳动法》而无效
C.若张某对饭店此决定不服,可向劳动争议仲裁委员会提出申诉
D.张某对饭店此决定不服,也可以直接向人民法院提起诉讼
正确答案:B,C
第3题:
“(一)一手伸食、中指,向嘴边拨动,如用筷子吃饭状。(二)双手搭成‘∧’形。”既可以表示“食堂”,也可以表示“饭店”。
第4题:
A.文件路径
B.文件名
C.标签名
D.文本框
第5题:
下列哪些项目提出了绿色饭店的行业标准?
A.green Key
B.Green key eco-rating program
C.Audubon green lodging program
D.eco-efficient hotel