行为塑造是属于根据哪一种行为主义学习理论为基础的培训方法()
A.社会学习理论
B.强化理论
C.目标设置理论
D.期望理论
第1题:
A社会学习理论
B目标设置理论
C需要理论
D强化理论
第2题:
心理学家提出的两种最主要的学习理论是( ).
A.操作条件学习理论
B.自我学习理论
C.社会学习理论
D.强化理论
第3题:
以下哪些理论被认为属于行为主义学习理论的范畴()
A.社会学习理论
B.目标设置理论
C.期望理论
D.强化理论
第4题:
以下哪一种行为主义学习理论可以用来说明,向受训者提供特定的富有挑战性的目标会有助于学习()
A. 期望理论
B. 目标设置理论
C. 强化理论
D. 社会学习理论
第5题:
A.行为主义学习理论
B.认知主义学习理论
C.建构主义学习理论
第6题:
A.反射主义学习理论;
B.行为主义学习理论;
C.认知主义学习理论;
D.建构主义学习理论。
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
第11题:
对人力资源培训与开发活动具有很大指导作用的学习理论是()
第12题:
社会学习理论
目标设置理论
期望理论
认知主义学习理论
第13题:
首先指出学习的过程是“尝试一错误”的过程,这种学习理论是 ( )
A.联结学习理论
B.行为主义学习理论
C.认知学习理论
D.建构主义学习理论
第14题:
以下哪种理论被认为是行为主义学习理论的代表 ()
A.社会学习理论
B.目标设置理论
C.期望理论
D.强化理论
第15题:
模仿法的理论基础包括( )。
A.精神分析理论
B.行为主义理论
C.社会学习理论
D.人本主义理论
第16题:
被认为具有被动、不人性化、外部强化过于强烈等缺点的学习理论是()
A. 行为主义学习理论
B. 认知主义学习理论
C. 人本主义学习理论
D. 建构主义学习理论
第17题:
A.行为主义学习理论、认知主义学习理论、建构主义学习理论
B.桑代克的联结主义学习理论、斯金纳的操作条件作用学习理论、奥苏贝尔的意义学习理论
C.行为主义学习理论、桑代克的联结主义学习理论、斯金纳的操作条件作用学习理论
D.联结主义学习理论、认知主义学习理论、建构主义学习理论
第18题:
第19题:
第20题:
第21题:
第22题:
在行为主义的框架中发展起来的很有代表性的学习理论是()
第23题:
社会学习理论
目标设置理论
期望理论
认知主义学习理论