参考答案和解析
正确答案:错误
更多“结构维度主要包括管理的工作量规模、组织环境约束、组织目标和策略以及组织文化。() ”相关问题
  • 第1题:

    组织开发的基本目标不包括( )。

    A:改变组织氛围
    B:改变组织环境
    C:改变组织文化
    D:改变组织结构

    答案:D
    解析:
    组织开发的目标包括:①提高组织能力,可用营业盈利、革新方法、市场股份等指数来衡量;②提高适应环境的能力;③改善组织内部行为方式,包括人际、组织沟通关系,信任和支持程度,沟通系数的开放性和完整性,广泛参与组织战略计划决策等;④提高组织内成员的工作热情、工作积极性和满意度;⑤提高个人与群体在计划和执行中的责任程度。

  • 第2题:

    组织风险的分析内容不包括:

    A.在快速增长的组织,组织风险的分析应该主要集中在功能的健全和组织成本的平衡方面
    B.对规模较大的组织,组织风险的分析主要应当考虑其运行效率和外部环境的适应能力
    C.组织的风险分析应当包括组织结构与组织目标之间的适应性,但是不包括经营风险
    D.组织的风险分析应该关注组织文化和管理制度的合理性等因素

    答案:C
    解析:
    组织的风险管理应当包括经营风险。

  • 第3题:

    5、组织设计的权变因素,包括组织规模、技术、专业化、外部环境、目标与战略以及组织文化。


    战略;环境;技术;组织规模;组织生命周期

  • 第4题:

    社会组织的分类角度包括()。

    A:组织规模
    B:组织环境
    C:组织结构
    D:组织功能和目标
    E:组织对成员的控制类型

    答案:A,D,E
    解析:
    社会组织的分类角度包括六种:①按照组织规模的大小,②按照组织的功能和目标,③按照组织目标和获利者的类型;④按照组织对成员的控制类型,⑤按照人们社会结合的形式和人们之间社会关系的表现,⑥按照组织是否营利和是否具有竞争性。

  • 第5题:

    组织设计的权变因素,包括组织规模、技术、专业化、外部环境、目标与战略以及组织文化。


    错误