由有经验的专家或管理人员对某些问题的分析或管理决策进行知觉判断与预测,其精度取决于预测者的个人经验和判断力,这是____A. 成本分析预测法B. 趋势分析预测法C. 工作负荷法D. 德尔菲法

题目

由有经验的专家或管理人员对某些问题的分析或管理决策进行知觉判断与预测,其精度取决于预测者的个人经验和判断力,这是____

A. 成本分析预测法

B. 趋势分析预测法

C. 工作负荷法

D. 德尔菲法


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更多“由有经验的专家或管理人员对某些问题的分析或管理决策进行知觉判断与预测,其精度取决于预测者 ”相关问题
  • 第1题:

    ( )是指由有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力,对企业的人力资源需求进行直觉判断与预测。

    A.管理人员判断法

    B.转换比率分析法

    C.一元回归分析法

    D.德尔菲法


    正确答案:D
    4个备选项都是企业可以采用的人力资源需求预测方法,但题干所述是德尔菲法的概念,故选D。

  • 第2题:

    由有经验的专家依靠自己的知识、经验和分析判断能力,对企业的人力资源需求进行直觉判断和预测,这是人力资源需求预测方法中的()。

    A:管理人员判断法
    B:德尔菲法
    C:转换比率分析法
    D:人员核查法

    答案:B
    解析:
    德尔菲法的概念。

  • 第3题:

    170、综合销售人员意见法预测中,参加预测者的概率是一个主观概率,取决于参加预测者对未来市场乐观或悲观的判断。 ()


    A

  • 第4题:

    关于采用集合意见法时应注意的问题的说法,不正确的是()。

    A:防止过分依赖预测者的主观判断
    B:注意分析预测意见和结果是否有充足的事实依据
    C:对预测结果应进行综合分析和论证,以消除客观因素影响
    D:防止预测者的预测行为受权威、专家、会议气氛所持乐观或悲观态度的影响

    答案:C
    解析:
    采用集合意见法的重要前提是参与预测的人员需要具有较高的知识水平、较丰富的经验和较强的对市场的洞察能力和分析能力。应用该方法时应注意:①防止过分依赖预测者的主观判断;②防止预测者的预测行为受权威、专家、会议气氛所持乐观或悲观态度的影响;③注意分析预测意见和结果是否有充足的事实依据;④对预测结果应进行综合分析和论证,以消除主观因素影响。

  • 第5题:

    综合销售人员意见法预测中,参加预测者的概率是一个客观概率,取决于参加预测者对未来市场乐观或悲观的判断。


    错误