学习型组织的特点包括()。A.领导者的角色改变为设计师、仆人和教师B.拥有扁平式的组织结构C.善于不断的学习D.员工的自主、自觉性管理

题目
学习型组织的特点包括()。

A.领导者的角色改变为设计师、仆人和教师

B.拥有扁平式的组织结构

C.善于不断的学习

D.员工的自主、自觉性管理

相似考题

1.虚拟组织的特点()。A、合作型竞争B、动态性C、组织扁平化D、学习型组织

2.学习型组织具有的特点主要有哪些?

3.兼学别样是学习型组织的特点之一。()此题为判断题(对，错)。

4.● 通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流，是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述，正确的包括（33） 。①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化（33）A．①②③B．①②⑤C．②③④D．③④⑤

参考答案和解析
正确答案：ABCD
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  • 第1题：

    通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流,是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述,正确的包括( )。①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化

    A.①②③

    B.①②⑤

    C.②③④

    D.③④⑤


    参考答案：B

  • 第2题：

    简述学习型组织的特点。


    答案：
    解析：
    ①组织成员拥有一个共同的愿景;②善于不断学习③横向的组织结构;④领导者的新角色:⑤授权的员工;个⑥组织的边界将被重新界定⑦员工家庭与事业的平衡。[评分参考]答对1点给1分,任答对5点给满分5分

  • 第3题：

    谈谈学习型组织的特点是什么？
    学习型组织不同于一般的组织，表现出持续学习、不断创新、不断超越、不断发展的总体特征：
    （1）组织成员拥有共同愿景。
    （2）组织学习能力、变革能力强。
    （3）组织结构趋于优化、扁平和有弹性。
    （4）强调团队学习，主张个人学习与团体学习相结合。
    （5）组织具有系统思考和应变能力。
    （6）学习型组织也是一个开放性组织，协商和对话成为一种通行的社会基本准则。

    略

  • 第4题：

    学习型组织的主要特点包括

    A.自我超越
    B.系统思考
    C.树立信心
    D.团队学习
    E.改善心智模式

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第5题：

    通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流，是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述，正确的包括 （ ） 。①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化

    A. ①②③
    B. ①②⑤
    C. ②③④
    D. ③④⑤

    答案：B
    解析：
    学习型组织具有以下特点：第一，有利于员工的相互影响、沟通和知识共享；第二，有利于设计开发组织的知识更新和深化；第三，有利于设计开发组织集中资源完成知识的商品化；第四，有利于设计开发组织掌握对环境的适应能力；第五，有助于增强设计开发组织员工的团队合作精神。可见①②⑤是对的，正确选项是B。

  • 第6题：

    学习型组织的特点是什么？
    学习型组织不同于一般组织，表现出持续学习、不断创新、不断超越、不断发展的总体特征。
    此外其还具有以下特点：
    组织成员拥有共同愿景；
    组织学习、变革能力强；
    组织结构趋于优化、扁平和有弹性；
    强调团队学习，主张个人学习与团队学习结合；
    组织具有系统思考和应变能力；
    是开放性组织，协商和对话成为一种通行的社会基本准则。
    略

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