作为韦伯理想的行政组织形式,下列哪项不是“官僚制”具有的基本特征()A. 组织管理的人格化B. 统一权力体系C. 依照规程办事的运作机制D. 形式正规的决策文书

题目

作为韦伯理想的行政组织形式,下列哪项不是“官僚制”具有的基本特征()

A. 组织管理的人格化

B. 统一权力体系

C. 依照规程办事的运作机制

D. 形式正规的决策文书


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  • 第1题:

    简述韦伯理想型官僚组织的基本特征。


    答案:第一,明确分工;第二,严格的层级节制;第三,严明的组织纪律;第四,规范的录用制度;第五,实行任命制;第六,固定的薪俸制度。

  • 第2题:

    韦伯认为,作为一种理想的行政组织形式,“官僚制”具有的基本特征不包括()。

    A、层级节制的权力体系

    B、合理合法的人事行政制度

    C、不合理的分工

    D、依照规程办事的运作机制


    参考答案:C

  • 第3题:

    马克斯韦伯提出的“官僚制”的特征有(  )。


    A.合理的分工

    B.组织管理的非人格化

    C.专业的培训机构

    D.合理合法的人事行政制度

    答案:A,B,D
    解析:
    马克斯 韦伯提出的“官僚制”具有以下特点:①合理的分工;②层级节制的权力体系;③依照规程办事的运作机制;④形成正规的决策文书;⑤组织管理的非人格化;⑥合理合法的人事行政制度。其中,合理合法的人事行政制度的内容包括量才用人,任人唯贤,因事设职,专职专人,以及适应工作需要的专业培训机制,而不是单纯指专业的培训机构。排除C项。故选ABD。

  • 第4题:

    马克斯·韦伯认为理想的行政组织应是()。

    A.民主制

    B.共和制

    C.官僚制

    D.寡头制


    正确答案:C

  • 第5题:

    韦伯认为,作为一种理想的行政组织形式,“官僚制”具有以下基本特征:()

    A.合理的分工;层级节制的权力体系

    B.依照规程办事的运作机制;形式正规的决策文书

    C.组织管理的非人格化;适应工作需要的专业培训机制

    D.合理合法的人事行政制度


    参考答案:ABCD