企业经营活动是多个职能有机联系往复循环的过程，其中的职能出了生产，还包括哪些?()A.人力资源B.财务C.营销D.技术

题目

企业经营活动是多个职能有机联系往复循环的过程，其中的职能出了生产，还包括哪些?()

A.人力资源

B.财务

C.营销

D.技术

相似考题

1.企业经营活动的多个职能中，哪个职能为企业创造价值而成为企业利润源泉?()A.人力资源B.财务C.营销D.生产

2.企业管理者将企业生产经营活动的各要素、各部门、各环节、各方面在空间和事件的联系上，在劳动分工与协作上，在上下左右的相互联系中，统一起来形成一个有机整体，这体现了企业管理的（ ）。A.计划职能 B.组织职能 C.控制职能 D.协调职能

3. 企业管理者将企业生产经营活动的各要素、各部门、各环节、各方面在空间和时间的联系上，在劳动分工与协作上，在上下左右的相互联系中，统一起来形成一个有机的整体，这体现了企业管理的()。A.计划职能 B.组织职能 C.控制职能 D.协调职能

4.下面关于战略实施的哪些说法是正确的:()。A.战略实施是一个有机的整体，需要技术研发、生产、营销、财务和人力资源各个职能间的密切配合B.战略实施的核心是整体，即通过战略来协调各种活动之间的联系，它追求整体最优、协作、配合而不是各自为战C.战略的实施是战略定位、战略意图的逻辑分解，是对经营管理这职能的一次有机整合D.企业的战略思想是通过战略意图、战略基础与战略风险这三个方面来沟通与企业各个职能部门之间联系的

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  • 第1题：

    企业管理者将企业生产经营活动的各要素、各部门、各环节、各方面在空间和时间的联系上，在劳动分工与协作上，在上下左右的相互联系中，统一起来形成一个有机的整体，这体现了企业管理的()。

    A:计划职能
    B:组织职能
    C:控制职能
    D:协调职能

    答案：B
    解析：
    组织职能的概念。

  • 第2题：

    现代人力资源管理的管理职能( )。

    A、向企业社会性职能方向发展
    B、由强调效率向强调公平转变
    C、逐渐切入企业的生产经营活动
    D、同对具备战略性的职能和经营性职能
    E、关注企业的长期发展，不断提升人力资源竞争优势

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    从计划性质、管理制度、员工关系、管理目标、人员定位角度看。

  • 第3题：

    下列关于战略管理的表述，错误的是（ ）。

    A.战略管理的对象不仅包括研究开发、生产、人力资源、财务市场营销等具体职能，还包括统领各项职能战略的竞争战略和公司战略，这体现了战略管理是企业高层次的管理

    B.评估战略备选方案时，考虑战略是否发挥了企业优势，克服了劣势，是否利用了机会，将威胁削弱到最低程度，是否有助于企业实现目标，这使用的标准是适宜性标准

    C.战略管理是一个循环过程，而不是一次性的工作。要不断监控和评价战略的实施过程，修正原来的分析、选择与实施工作，这是一个循环往复的过程

    D.战略管理必须由企业的高层领导来推动和实施

    答案：A
    解析：
    本题考查的是战略管理的基本概念。A 选项，体现了战略管理是综合性管理，而非高层次管理，错误。B 选项，考查评估战略备选方案的三个标准，正确。C 选项，体现了战略管理的动态性。D 选项，体现了战略管理的高层次。

  • 第4题：

    企业管理者将企业生产经营活动的各要素、各部门、各环节、各方面在空问和时间的联系上，在劳动分工与协作生，在上下左右的相互联系中，统一起来形成一个有机的整体，这体现了企业管理的( ).

    A: 计划职能
    B: 组织职能
    C: 控制职能
    D: 协调职能

    答案：B
    解析：
    本题考查组织职能的概念.

  • 第5题：

    现代人力资源管理的管理职能（ ）。
    A.向企业社会性职能方向发展 B.由强调效率向强调公平转变
    C.逐渐切人企业的生产经营活动 D.同时具备战略性的职能和经营性职能
    E.关注企业的长期发展，不断提升人力资源竞争优势


    答案：A,D,E
    解析：

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