以下哪种培训方法紧密联系实际，可以培训公务员的分析、概括和创造思维能力，共同学习共同提高，适合于对高级公务员的培训()A. 专题研究培训B. 讲授教学法C. 自学方法D. 讨论学习法

题目

以下哪种培训方法紧密联系实际，可以培训公务员的分析、概括和创造思维能力，共同学习共同提高，适合于对高级公务员的培训()

A. 专题研究培训

B. 讲授教学法

C. 自学方法

D. 讨论学习法

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1.()原则既是国家公务员培训的目标,也是培训的方法A、理论联系实际B、学用一致C、按需施教D、讲求实效

2.公务员培训情况、学习成绩不可以作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据。()

3.西方各国公务员培训制度有许多共同点，主要包括以下几个方面：()A.培训内容强调结合实际，培训方法灵活多样B.注重为公务员的培训提供法律和法规的保障C.把公务员的培训与其待遇和晋升密切联系起来D.不断扩充培训基地，设置专管培训工作的领导机构

4.以下属于培训高级公务员的培训方法是()。A. 自学方法B. 专题研究培训C. 讲授教学法D. 参观学习法

更多“以下哪种培训方法紧密联系实际,可以培训公务员的分析、概括和创造思维能力,共同学习共同提高, ”相关问题

  • 第1题：

    理论联系实际是党的优良传统和作风，是公务员培训的方向和宝贵经验。()


    参考答案：对

  • 第2题：

    绩效管理的最终目标是为了（）。

    A确定被考评者未来的薪金水平

    B帮助员工找出提高绩效的方法

    C制定有针对性的培训计划和培训实施方案

    D促进企业与员工的共同提高与发展


    D
    略

  • 第3题：

    与其他培训形式相比，小组学习有下列突出的优点：（）

    A可以达到较高的认知目标

    B可以培养创造思维能力

    C学员之间的信息交流得到加强

    D可以培养学员多方面的能力


    A,B,C,D
    略

  • 第4题：

    在培训实施和评估阶段包括()。

    A.选择培训方法
    B.选择学习方式
    C.选择实施培训的过程
    D.培训成效的具体测定与衡量
    E.培训的需求分析

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第5题：

    理论联系实际是党的优良传统和作风，是公务员培训的方向和宝贵经验。

    A对

    B错


    对
    略

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