某种冲突可能会促使某群体为达到目标而健康积极的工作,但对于另一群体,或同一群体的不同时期,则可能是()冲突。

题目
某种冲突可能会促使某群体为达到目标而健康积极的工作,但对于另一群体,或同一群体的不同时期,则可能是()冲突。

相似考题

1.非正式群体产生的条件和基础有( )。A.正式群体的规模过大B. 正式群体对达到目标不能发生效力C. 群体的目标与群体成员的基本需求和欲望相冲突D. 自立门户，与正式群体竞争

2.冲突的相互作用观点认为冲突不仅可以成为群体内的积极动力,实际上某些冲突对于有效的群体工作来说是必不可少的。()

3.某种观念、情绪或行为在暗示机制的作用下以异常的速度在人群中蔓延开来,这种现象被称为()A、群体互动B、群体模仿C、群体冲突D、群体传染

4.下面哪种观点认为冲突不仅可以成为群体内的积极动力,实际上某些冲突对于有效的群体工作来说是必不可少的?A、冲突的传统观点B、冲突的人际关系观点C、冲突的相互作用观点

参考答案和解析
正确答案：破坏性
更多“某种冲突可能会促使某群体为达到目标而健康积极的工作,但对于另一群体,或同一群体的不同时期,则可能是()冲突。 ”相关问题

  • 第1题：

    区分冲突是功能正常的冲突还是功能失调的冲突的指标是（ ）

    A.冲突类型
    B.冲突过程
    C.群体工作绩效
    D.群体目标

    答案：C
    解析：

  • 第2题：

    冲突的互动主义观点认为冲突不仅是群体的积极动力，某些冲突对于组织的有效管理甚至是必不可少的。


    冲突有利于组织的运作效率

  • 第3题：

    人与人或群体与群体之间为了某种目标或价值观念而互相斗争的方式与过程被称为（）

    A．合作

    B．交换

    C．竞争

    D．冲突


    冲突

  • 第4题：

    A.目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突
    B.建设性冲突、破坏性冲突
    C.个人冲突、人际冲突、群体冲突
    D.人际冲突、群体冲突、组织间冲突
    E.积极性冲突、消极性冲突

    根据内容划分，冲突可以分为

    答案：A
    解析：

    根据内容划分，冲突可以分为目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突。根据影响划分，冲突可以分为建设性冲突、破坏性冲突。根据范围划分，冲突可以分为人际冲突、群体冲突、组织间冲突。

  • 第5题：

    8、冲突的互动主义观点认为冲突不仅是群体的积极动力，某些冲突对于组织的有效管理甚至是必不可少的。


    A

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