预计直接人工成本=()×单位产品需用工时×小时工资率()A、预计销量B、预计产量C、预计工时量D、预计材料消耗量
题目
预计直接人工成本=()×单位产品需用工时×小时工资率()
A、预计销量
B、预计产量
C、预计工时量
D、预计材料消耗量
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第1题：
B公司生产乙产品，乙产品直接人工标准成本相关资料如表1所示： 表1 乙产品直接人工标准成本资料 项目 标准 月标准总工时 21000小时 月标准总工资 420000元 单位产品工时用量标准 2小时/件 假定B公司本月实际生产乙产品10000件，实际耗用总工时25000小时，实际应付直接人工工资550000元。 要求： （1）计算乙产品标准工资率和直接人工标准成本。 （2）计算乙产品直接人工成本差异、直接人工工资率差异和直接人工效率差异。
A.（1）乙产品的标准工资率=10（元/小时） 乙产品直接人工标准成本=30（元） （2）乙产品直接人工成本差异=140000（元） 乙产品直接人工工资率差异=40000（元） 乙产品直接人工效率差异=90000（元）。#B.（1）乙产品的标准工资率=10（元/小时） 乙产品直接人工标准成本=30（元） （2）乙产品直接人工成本差异=150000（元） 乙产品直接人工工资率差异=50000（元） 乙产品直接人工效率差异=100000（元）。#C.（1）乙产品的标准工资率=20（元/小时） 乙产品直接人工标准成本=40（元） （2）乙产品直接人工成本差异=150000（元） 乙产品直接人工工资率差异=50000（元） 乙产品直接人工效率差异=100000（元）。#D.（1）乙产品的标准工资率=20（元/小时） 乙产品直接人工标准成本=40（元） （2）乙产品直接人工成本差异=140000（元）(1)乙产品的标准工资率＝420000/21000＝20(元/小时) 乙产品直接人工标准成本＝20×2×10000＝400000(元) (2)乙产品直接人工成本差异＝550000－400000＝150000(元) 乙产品直接人工工资率差异＝(550000/25000－20)×25000＝50000(元) 乙产品直接人工效率差异＝(25000－2×10000)×20＝100000(元) -
第2题：
直接人工预算额=（）×单位产品直接人工工时×小时工资率。
A．预计工时量
B．预计生产量
C．预计销售量
D．预计材料消耗量
预计生产量 -
第3题：
2.丽华公司本月生产A产品500件，实际好用直接人工800小时，支付直接人工成本2400元。A产品直接人工的标准工时为1小时/件，标准小时工资率为4元/小时。 要求：试进行直接人工成本差异的分析。
C材料消耗量变动的影响=（实际数量－计划数量）×计划价格=（100－80）×10=200（元）。 -
第4题：
企业生产A产品，单位产品标准工时为4小时，工资率标准为7元/小时，本月计划量为1200件，实际产量为1260件。实际总工时为4536小时，为33205元，则直接人工成本总差异为（）元。
对产品直接加工的时间;不可避免的废品所用的时间;必要的间歇和停工时间 -
第5题：
7、直接人工预算额=（）×单位产品直接人工工时×小时工资率。
A．预计工时量
B．预计生产量
C．预计销售量
D．预计材料消耗量
预计生产量