无效经济合同，从（ ）起，没有法律约束力。A．订立的时候B．履行的时候C．确认的时候D．停止的时候

题目

无效经济合同，从（ ）起，没有法律约束力。

A．订立的时候

B．履行的时候

C．确认的时候

D．停止的时候

相似考题

1.无效经济合同从( )时起，就没有法律效力。A．订立B．发现无效C．确认无效D．判决生效

2.根据合同法规定,无效的合同,从()时候起,没有法律约束力。A、履行B、订立C、人民法院确认无效D、仲裁机构确认无效

3.无效合同从( )时起就没有法律效力。A被确认无效B履行 C订立D谈判无效合同从（ ）时起就没有法律效力。Ａ被确认无效Ｂ履行Ｃ订立Ｄ谈判

4.无效劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力，劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。()

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  • 第1题：

    无效的经济合同，从( )的时候就没有法律约束力。

    A．合同被确认为无效

    B．合同一订立

    C．当事人一方提出合同无效

    D．司法机关发现合同严重违法


    参考答案：B
    解析：合同被宣告无效或被撤销具有溯及力，溯及于合同成立之际，自始不发生固有的法律效力。

  • 第2题：

    根据《劳动法》，无效劳动合同从（）时起，就没有法律约束力。

    A.订立
    B.履行
    C.发现违法违规
    D.确认违法违规

    答案：A
    解析：
    无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。

  • 第3题：

    无效经济合同，从订立时起，就没有法律约束力。经济合同被确认无效后，合同尚未履行的，不得履约，正在履行的，应当立即终止履行。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第4题：

    根据《劳动法》，无效劳动合同从( )时起，就没有法律约束力。

    A.订立
    B.履行
    C.发现违法违规
    D.确认违法违规

    答案：A
    解析：
    无效劳动合同是指依法不具有法律约束力的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。

  • 第5题：

    无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分（ ）。

    A.无效
    B.仍然有效
    C.由仲裁部门或法院决定是否有效
    D.由当事人决定是否有效

    答案：B
    解析：
    《劳动法》第18条规定，无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。

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