×厂有几位员工到厂办公室反映没有得到应有的劳保用品，新来的秘书小李劝他们不要计较这点得失，随即将几人劝走。请问小李的做法是否正确。

题目

×厂有几位员工到厂办公室反映没有得到应有的劳保用品，新来的秘书小李劝他们不要计较这点得失，随即将几人劝走。请问小李的做法是否正确。

相似考题

1.下列做法中，违背诚实守信要求的是( )．A．甲与乙签订供货合同，后来原料涨价，甲要求提价没有得到同意便中断供货B．张某答应王某“摆平”赵某，后来张某意识到问题的错误性，便借故不干了C．X厂发货到Y厂，不知何故Y厂迟迟没有收到货物，X厂依合同进衍赔偿D．某女结识某男，后该女发现该男不诚实，于是她采取多种方式愚弄对方

2.《××厂关于进口大型设备的请示》,作者是()A××厂B××厂的负责人C.起草文件的刘秘书D签发文件的董厂长

3.甲厂委托小李去乙厂购买原油30吨,因时间匆忙小李仅带有盖有甲厂合同专用章的空白合同书。至乙厂后小李擅自为甲厂购买原油50吨。乙厂如期将50吨原油运送至甲厂,并要求甲厂付款。甲厂留下30吨,并依约付款后,将其余的原油皆退还乙厂,由此造成乙厂损失。该损失由( )承担。A、甲厂B、小李C、甲厂和小李D、乙厂自行承担

4.小李大学毕业后进入了公务员系统，暗自下定决心：要好好的做出一番事业。于是，每天小李早早地来到办公室，扫地打水，上班期间更是积极主动承担各种工作任务，回家还钻研办公室业务。法制办公室是一个有五个人的大科室，包括主任甲，副主任乙，三位年纪较长的办事员A、B、C。几位老同志听说办公室要来这么一个年轻人，顾虑重重，他们认为现在的大学生从小娇惯，自命甚高，很难相处，而且业务又不熟，还需要他们手把手地教，来了他无异于来了一个累赘。令他们没有想到的是，这个年轻人热情开朗，待人谦虚，很容易相处。更重要的是，小李有行政学专业背景，再加上聪明好学，很快就熟悉了业务，成为法制办工作的一块好手。而且小李很勤快，承担了办公室大量工作，让几位老同志一下子减轻了许多压力。几位老同志渐渐喜欢上了这个年轻人，主任、副主任也经常在办公室会议上表扬小李。可是聪明的小李发现，随着科长表扬的次数增多，几位老同志对自己越来越冷淡。有一次，忙着赶材料，B居然冷冷地对他说：“就你积极!”小李一时间丈二和尚摸不着头脑。一年很快就过去了，小李顺利转正。市政府办公室年终考核的时候认为，法制办工作能按量优质提前完成，被评为“优秀科室”。并且在制定下一年度(2004年)计划时，又增加了法制办的工作量。法制办的几位老同志本来因为小李的到来轻松了许多，这下子又忙起来。而且他们发现，虽然繁忙依旧，但是“名”却给夺走了，每次得到表扬的总是小李。小李更加被排斥了。随着2004年小李被评为法制办第一季度先进个人，A、B、C对小李的反感达到了顶点。从此，几位老同志再也不邀请小李参加任何一次集体活动，还在背后称小李是“工作狂”、“神经病”、“都这么大了还不谈恋爱，是不是身体有毛病”。话传到小李耳朵里，小李很伤心,“我这么拼命干不也是为办公室吗?要不是我，去年办公室能评上先进科室?怎么招来这么多怨恨?”他一直都不能理解。有一次，小李把自己的遭遇同另外一个部门的老王讲了。老王叹了口气，“枪打出头鸟,你还年轻，要学的还很多啊!”小李恍然大悟，正是自己的积极破坏了办公室原有的某些东西，让几位老同志倍感压力，才招来如今的境遇。从此，小李学“乖”了，主任不布置的任务，再也不过问了;一天能干完的事情至少要拖上两天甚至三天。办公室又恢复了平静与和谐，先进个人大家开始轮流坐庄，几位老同志见到小李的时候又客气起来了，集体活动也乐意邀请上他。小李觉得，这样很轻闲，与大家的关系也好多了，心里压力骤减，生活也重新有了快乐。问题：(1)法制办公室里的三个办事员是一个非正式群体吗?(2)应该如何对非正式群体加以引导和管理?

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  • 第1题：

    对某办公室的同志进行调查发现：有哥哥的人没有姐姐；没有哥哥的人有弟弟；有

    弟弟的人有妹妹。

    小张说：“有姐姐的人一定没有哥哥。”

    小李说：“有弟弟的人一定没有哥哥。”

    小王说：“没有哥哥的人一定有妹妹。”

    他们三人的说法谁对？( )

    A.只有小张是对的

    B.小李和小王说的都对

    C.小张和小王说的都对

    D.他们三人说的都对


    正确答案：C

  • 第2题：

    某玻璃厂于2015年面向社会公开招聘了五名职工：小王、小刘、小何、小李和小周。五名职工与玻璃厂签订了合同期分别为两年、一年半、五年、三年和两年的劳动合同，经过入厂培训后，这五名员工分别安排在销售科、总务科、人事科、生产科和运输科。

    人事科的小李怀孕已经八个月，厂领导认为小李在未来的半年以内不能参加岗位工作，并且目前企业正处于裁员增效时期，为此决定解除与小李的劳动合同，下列各项评价正确的是( )。
    A.工厂不能解除小李的劳动合同，因为合同尚未到期
    B.工厂不能解除小李的劳动合同，因为小李正处于怀孕期
    C.工厂可以解除小李的劳动合同，因为小李将会在半年以上的时间内不能从事原岗位工作
    D.工厂可以解除小李的劳动合同，因为企业正处于裁员增效时期

    答案：B
    解析：

  • 第3题：

    设一个仓库中有甲厂、乙厂和丙厂生产的同样规格的产品各一箱,产品的次品率依次为0.1、0.08、0.06.从这三箱产品中任取一箱,再从取得的这箱中任取一件产品,求取得次品的概率。如果已知抽到的产品是次品，问所抽到的箱子依次是甲厂、乙厂、丙厂的概率分别是多少？


    A

  • 第4题：

    厂领导：我们厂一直很重视产品质量。 质检领导：这次检查你们厂有产品不合格。 根据质检领导的意思，以下一定为真的是

    A．是否重视质量我不确定，但这次检查你们厂有产品不合格

    B．多数产品合格了，少数没有合格

    C．有的产品合格了，有的没有合格

    D．重视质量与产品是否合格没有必然联系


    正确答案：A
    【解析】质检领导说厂长前半句话可能是对的，后半句不对，即该厂可能一直很重视质量，但这次检查的产品并没有全部合格。故正确答案为 A。

  • 第5题：

    卓越房地产公司最近新招聘了10名大学毕业生作为公司总部、各项目部和各部门的文员。这批新员工在大学就读期间没有系统学习过秘书岗位的相关知识，工作中经常出现失误。公司办公室领导了解到××大学中文系的李×教授对秘书行业有很深的研究，多家企业曾经聘请李教授进行员工培训。办公室领导也打算有偿邀请李教授到公司对这10名新文员进行培训。 请根据以上介绍，代表公司办公室向××大学中文系去文提出如上设想。要求文种恰当，缘由明确，事项清楚，语气和婉，结构完整。


    正确

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