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  • 第1题:

    员工培训评估的基本原则包括( )。

    A.一致性原则
    B.客观性原则
    C.综合性原则
    D.灵活性原则
    E.及时性原则

    答案:B,C,D
    解析:
    员工培训评估的基本原则1.客观性原则。2.综合性原则。3.灵活性原则。

  • 第2题:

    员工培训评估的基本原则不包括( )

    A.客观性原则
    B.先进性原则
    C.综合性原则
    D.灵活性原则

    答案:B
    解析:
    员工培训评估的基本原则:客观性原则,在评估过程中,评估指标的设计、权重的确定以及具体的定性、定量分析,都应尽量避免评估人的主观因素对评估结果的影响。综合性原则,即评估体系在目标考核层面不仅要评估预期目标的实现情况,由培训效果产生的非预期目标也应在评估结果中得以反映。灵活性原则,要根据评估的目标和评估对象以及评估周期确定评估方法的采用。

  • 第3题:

    培训教学设计的基本内容有()

    • A、系统综合原则
    • B、客观真实原则
    • C、易于操作原则
    • D、最优化原则
    • E、针对性原则

    正确答案:A,D,E

  • 第4题:

    企业培训教学设计的三个原则:系统综合原则;针对性原则;()原则。


    正确答案:最优化

  • 第5题:

    确立培训课程体系的原则是:目的性原则;实践性原则;超前性原则;()

    • A、科学性原则
    • B、多元性原则
    • C、针对性原则
    • D、基础性原则
    • E、灵活性原则

    正确答案:B,D,E

  • 第6题:

    培训课程开发要遵循一致性原则、系统性原则、()原则、操作性原则和针对性原则。

    • A、核心性
    • B、技能性
    • C、动态性
    • D、灵活性

    正确答案:B

  • 第7题:

    多选题
    培训课程开发的原则是:();操作性原则:针对性原则。
    A

    一致性原则

    B

    创新性原则

    C

    系统性原则

    D

    技能性原则

    E

    实际性原则


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    培训课程开发要遵循一致性原则、系统性原则、技能性原则、()原则和针对性原则。
    A

    核心性

    B

    操作性

    C

    动态性

    D

    灵活性


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    开发培训课程的原则有一致性原则、系统性原则、()。
    A

    统一性原则

    B

    广泛性原则

    C

    技能性原则

    D

    操作性原则

    E

    针对性原则


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    培训教学设计就遵循()原则
    A

    系统综合原则

    B

    针对性原则

    C

    最优化原则

    D

    实践性原则

    E

    灵活性原则


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    培训教学设计的基本内容有()
    A

    系统综合原则

    B

    客观真实原则

    C

    易于操作原则

    D

    最优化原则

    E

    针对性原则


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    企业培训教学设计的基本原则有()
    A

    系统综合原则

    B

    职业活动导向原则

    C

    针对性原则

    D

    个性化原则

    E

    最优化原则


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    员工培训评估的基本原则不包括()。

    A.客观性原则
    B.协调性原则
    C.综合性原则
    D.灵活性原则

    答案:B
    解析:

  • 第14题:

    导游讲解应遵循的原则包括( )。

    A.客观性原则
    B.针对性原则
    C.计划性原则
    D.灵活性原则
    E.特色性原则

    答案:A,B,C,D
    解析:
    导游人员无论采用何种讲解方式,都必须符合导游讲解的基本规律,遵循导游讲解客观性、针对性、计划性、灵活性的基本原则。

  • 第15题:

    企业培训教学设计的三个原则:系统综合原则;针对性原则;最优化原则。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    培训教学设计应遵循()原则。

    • A、系统综合原则
    • B、针对性原则
    • C、最优化原则
    • D、实践操作原则
    • E、灵活性原则

    正确答案:A,B,C

  • 第17题:

    培训课程开发的原则是:();操作性原则:针对性原则。

    • A、一致性原则
    • B、创新性原则
    • C、系统性原则
    • D、技能性原则
    • E、实际性原则

    正确答案:A,C,D

  • 第18题:

    培训课程开发应遵循()。

    • A、一致性原则
    • B、系统性原则
    • C、技能性原则
    • D、操作性原则
    • E、针对性原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题:

    多选题
    培训教学设计的基本原则有()
    A

    系统综合原则

    B

    客观真实原则

    C

    易于操作原则

    D

    最优化原则

    E

    针对性原则


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    培训课程开发应遵循()。
    A

    一致性原则

    B

    系统性原则

    C

    技能性原则

    D

    操作性原则

    E

    针对性原则


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    确立培训课程体系的原则是:目的性原则;实践性原则;超前性原则;()
    A

    科学性原则

    B

    多元性原则

    C

    针对性原则

    D

    基础性原则

    E

    灵活性原则


    正确答案: B,D,E
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    培训教学设计应遵循()原则。
    A

    系统综合原则

    B

    针对性原则

    C

    最优化原则

    D

    实践操作原则

    E

    灵活性原则


    正确答案: A,B,C
    解析: 培训教学设计应遵循以下原则:
    1.系统综合原则
    2.针对性原则
    3.最优化原则

  • 第23题:

    单选题
    企业培训教学设计的基本原则有:系统综合原则、()原则和最优化原则。
    A

    创造性

    B

    个性化

    C

    理论性

    D

    针对性


    正确答案: B
    解析: 暂无解析