更多“以下属于组织分析的是______。A.组织运营目标分析B.组织资源分析C.知识结构分析D.专业结构分析 ”相关问题
  • 第1题:

    组织结构诊断程序包括( )。

    A.组织结构调查

    B.组织结构分析

    C.组织决策分析

    D.组织关系调查

    E.组织关系分析


    正确答案:ABCE
    组织结构诊断程序如图1—3所示。

  • 第2题:

    绩效管理系统设计的可行性原则,主要从( )几个方面进行。

    A.组织目标分析

    B.限制因素分析

    C.目标效益分析

    D.组织环境分析

    E.潜在问题分析


    正确答案:BCE
    可行性是指任何一个绩效管理方案所需的时间、人力、物力、财力,要能够被使用者及其实施的客观环境和条件所允许。绩效管理系统设计的可行性主要从以下几个方面进行:①限制因素分析:②目标效益分析;③潜在问题分析。

  • 第3题:

    为制定和改进组织结构设计方案提供可靠的依据,我们需要进行( )。

    A.组织的结构现状与分析

    B.组织决策分析

    C.组织关系分析

    D.非正式组织分析

    E.战略环境分析


    正确答案:ABC

  • 第4题:

    培训需求的组织分析是通过对组织的______因素的分析,准确地找出组织存在的问题与问题产生的根源。

    A.目标

    B.资源

    C.特质

    D.环境


    正确答案:ABCD

  • 第5题:

    ( )是指通过考查组织的运营环境,分析组织所面临的各种战略机会以及所受到的各种威胁。

    A.内部分析
    B.外部分析
    C.综合分析
    D.比较分析

    答案:B
    解析:
    外部分析是指通过考查组织运营环境,分析组织所面临的各种战略 机会以及所受到的各种威胁。

  • 第6题:

    组织分析包括组织外部环境和内部机制分析,以下描述中不属于组织内部机制分析的是( )。

    A.了解组织结构和管理风格
    B.评估技术资源和系统的效用
    C.识别评估组织和服务对象的关系
    D.识别法人权限和使命

    答案:C
    解析:
    考点:组织内部机制分析。 组织内部机制分析包括:一是识别法人权限和使命;二是了解组织结构和管理风格; 三是评估工作和服务;四是评估人事政策、实施办法和实施情况;五是评估技术资源和系统 的效用

  • 第7题:

    (  )构成了组织结构诊断程序图。

    A.组织结构分析
    B.组织结构调查
    C.组织结构评价
    D.组织决策分析
    E.组织关系分析

    答案:A,B,D,E
    解析:
    见教材图1—7组织结构诊断程序图。

  • 第8题:

    对企业专业化协作化程度及管理组织结构进行的分析属于()

    • A、企业资源供应分析
    • B、企业发展情况分析
    • C、企业组织结构分析
    • D、企业营销情况分析

    正确答案:C

  • 第9题:

    组织分析的具体内容包括()

    • A、组织资源分析
    • B、管理与组织能力分析
    • C、组织结构分析
    • D、组织政策分析

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题:

    培训需求分析的组织层次:()

    • A、组织目标的分析
    • B、组织气候的分
    • C、组织资源的分析

    正确答案:A,B,C

  • 第11题:

    多选题
    组织分析的具体内容包括()。
    A

    组织资源分析

    B

    管理与组织能力分析

    C

    组织结构分析

    D

    组织政策分析


    正确答案: A,B,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    下列不属于企业内部条件分析的是()。
    A

    组织结构分析

    B

    组织文化分析

    C

    技术环境分析

    D

    资源条件分析


    正确答案: A
    解析: 为了使组织的外部环境、内部条件和组织目标三者达到动态平衡,就要求组织必须弄清楚自身资源(人、财、物、技术、组织、管理)状况。为此,内部条件分析主要包括下列内容:组织结构分析、组织文化分析、资源条件分析。

  • 第13题:

    在系统分析阶段,调查企业的组织机构、绘制组织机构图等工作属于

    A.目标分析

    B.业务分析

    C.数据分析

    D.效益分析


    正确答案:B
    解析:业务分析应该从业务调查人手,首先了解企业的组织结构,绘制组织结构图,从与企业生产经营直接有关的机构开始进行业务流程的调查,绘制成业务流程图,并逐步扩展到系统边界内的其他机构。

  • 第14题:

    属于组织层面的培训需求分析()。

    A.组织目标

    B.组织资源

    C.工作的复杂程度

    D.工作的饱和程度


    正确答案:A,B

  • 第15题:

    在人力资源开发需求分析中,组织分析是重要一层,以下选项中属于组织分析内容的是()

    A. 战略分析

    B. 组织目标分析

    C. 组织资源分析

    D. 组织氛围分析


    正确答案:ABCD

  • 第16题:

    培训需求的组织分析涉及______。

    A.组织知识结构

    B.部门结构和职务结构

    C.组织目标检查

    D.组织资源评估


    正确答案:ACD

  • 第17题:

    组织分析包括组织外部环境和内部机制分析,以下描述中不属于组织内部机制分析的是( )。

    A.了解组织结构和管理风格
    B.评估技术资源和系统的效用
    C.识别和评估组织和服务对象的关系
    D.识别法人权限和使命

    答案:C
    解析:

  • 第18题:

    培训目标的形成源自

    A.资源分析
    B.人员分析
    C.需求评估
    D.组织分析
    E.方法选择

    答案:C
    解析:
    培训目标的形成源自需求评估,培训目标决定了培训活动的内容和方法。

  • 第19题:

    组织结构诊断程序包括()。

    A.组织结构调查
    B.组织结构分析
    C.组织决策分析
    D.组织关系分析
    E.组织系统分析

    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第20题:

    下列不属于企业内部条件分析的是()。

    • A、组织结构分析
    • B、组织文化分析
    • C、技术环境分析
    • D、资源条件分析

    正确答案:C

  • 第21题:

    下列哪种分析属于非营利组织组织分析的范畴()

    • A、战略资源评价
    • B、行业与竞争分析
    • C、利益相关者分析
    • D、组织结构分析
    • E、管理与组织能力分析

    正确答案:A,B,D

  • 第22题:

    多选题
    下列哪种分析属于非营利组织组织分析的范畴()
    A

    战略资源评价

    B

    行业与竞争分析

    C

    利益相关者分析

    D

    组织结构分析

    E

    管理与组织能力分析


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    对企业专业化协作化程度及管理组织结构进行的分析属于()
    A

    企业资源供应分析

    B

    企业发展情况分析

    C

    企业组织结构分析

    D

    企业营销情况分析


    正确答案: C
    解析: 暂无解析