情绪线反映了学员的课堂表现，是学员在课程过程中的参与度反映曲线。( )A．正确B．错误

题目

情绪线反映了学员的课堂表现，是学员在课程过程中的参与度反映曲线。( )

A．正确

B．错误

相似考题

1.在培训过程中，教室布置的决定因素有（ ）。A．参训人员人数B．培训活动形式C．课程正式程度D．学员参与程度E．课堂控制程度

2.互动式教学对培训师的索质要求较高.特别是对与学员沟通和()的能力要求较高。A.鼓舞学员勇气B.增强学员兴趣C.正确引导学员参与D.激励学员热情

3.（）是培训班正确的筹备与工作流程A.学员报名、发简章、发听课证和教材、学员注册、参加培训、发课程表、发证书、评估B.学员报名、发简章、学员注册、发课程表、发听课证和教材、参加培训、评估、发证书C.发简章、学员报名、发课程表、发听课证和教材、学员注册、评估、参加培训、发证书D.发简章、学员报名、发课程表、学员注册、发听课证和材料、参加培训、评估、发证书

4.Debriefing工具包中,可能的困难(debriefing)不包括()A.只会倾听的学员B.害羞的学员C.抵触的学员D.心不在焉的学员E.情绪化的学员

更多“情绪线反映了学员的课堂表现，是学员在课程过程中的参与度反映曲线。( )A．正确B．错误”相关问题

  • 第1题：

    以下不属于培训课程内容的选择原则的是（ ）。

    A．适应多样化的学员背景

    B．满足学员在时间方面的需求

    C．针对相同背景的学员设计培训课程

    D．使学员掌握生产技术和技能


    正确答案：C
    考点：教材第158页

  • 第2题：

    在成人学习、成人培训中，培训师和学员都是课程的重要资源。( )

    A．正确

    B．错误


    正确答案：A

  • 第3题：

    对课程设计的评估主要从（ ）方面进行。

    A.课程评估的设计
    B.学员的反映
    C.学员的掌握情况
    D.培训后学员的工作情况
    E.经济效果

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    对课程设计的评估主要从以下五个方面进行。1．课程评估的设计。
    2．学员的反映
    3．学员的掌握情况。
    4．培训后学员的工作情况。
    5．经济效果。

  • 第4题：

    在培训过程中（ ），是使培训工作取得成功的关键之举。

    A.讲求授课效果
    B.实现培训课程目标
    C.做好充分准备
    D.调动学员参与的积极性

    答案：D
    解析：
    在培训过程中调动学员参与的积极性，是使培训工作取得成功的关键之举。

  • 第5题：

    演示是教师在课堂上，将技能操作的课程内容边操作边向学员讲解。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    在培训过程中，学员对培训师的培训出现抵触情绪，培训师应该（）

    • A、强制学员服从
    • B、了解原因，认真整改
    • C、加强与学员的沟通与交流
    • D、安抚学员情绪，适应学员

    正确答案:B,C,D

  • 第7题：

    对培训课程价值的评估主要从（）等方面进行。

    • A、课程评估的设计
    • B、学员的反映
    • C、学员的掌握情况
    • D、社会效果
    • E、经济效果

    正确答案:A,B,C,E

  • 第8题：

    互动就是“让学员多说话”，所以在互动的课堂上学员是主导者。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    课堂教学中，组织教学的作用（）。

    • A、转移学员注意力
    • B、调动学员情绪
    • C、激发学员学习动机
    • D、引导学员行为方向

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    判断题
    学员性格不同，课堂上表现各异。在培训过程中，培训师要注意观察，适时适当沟通，使每位学员在宽松和谐的环境中积极投入学习。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    对培训课程价值的评估主要从（）等方面进行。
    A

    课程评估的设计

    B

    学员的反映

    C

    学员的掌握情况

    D

    社会效果

    E

    经济效果


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    在培训过程中，学员对培训师的培训出现抵触情绪，培训师应该（）
    A

    强制学员服从

    B

    了解原因，认真整改

    C

    加强与学员的沟通与交流

    D

    安抚学员情绪，适应学员


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据成人学习特点，激发学员兴趣的做法有______。

    A．提前通知学员，以使学员有所准备

    B．让学员知道培训的原因和目的

    C．尊重学员

    D．鼓励学员参与


    正确答案：ABCD

  • 第14题：

    在课程实施过程中,师生在具体课堂情境中共同合作、创造新经验,这反映了课程实施具有（ ）

    A.忠实取向
    B.适应取向
    C.创生取向
    D.文化取向

    答案：C
    解析：

  • 第15题：

    对培训课程价值的评估主要从（　　）等方面进行。

    A.课程评估的设计B.学员的反映C.学员的掌握情况D.社会效果E.经济效果

    答案：A,B,C,E
    解析：
    对培训课程价值的评估主要从以下方面进行：①课程评估的设计；②学员的反映；③学员的掌握情况；④培训后学员的工作情况；⑤经济效果。

  • 第16题：

    关于刮痧培训注意事项，下列说法错误的是（）。

    A教师要适合每一个学员

    B课堂提问不宜花费很长时间

    C讲课过程中要观察学员表情

    D教育学员自觉遵守课堂纪律


    A
    略

  • 第17题：

    培训实施过程中，培训实施者应将学员的参与程度、考试成绩及时反馈给（），鼓励学员积极完成培训课程。

    • A、学员
    • B、教师
    • C、基层单位
    • D、人事部门

    正确答案:A

  • 第18题：

    学员性格不同，课堂上表现各异。在培训过程中，培训师要注意观察，适时适当沟通，使每位学员在宽松和谐的环境中积极投入学习。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    课堂教学过程中，有效组织教学，可以引起学员的学习兴趣，使学员迅速进入最佳情绪状态。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    在课堂上哪一个是用口头测试的合适理由（）

    • A、帮助教员确定学员普遍理解水平
    • B、提高学员的参与积极性
    • C、识别很少强调的点

    正确答案:B

  • 第21题：

    在课堂教学中，控场技巧包括（）。

    • A、提高应变能力；
    • B、调动学员情绪；
    • C、忽视放任；
    • D、集中学员的注意力。

    正确答案:A,B,D

  • 第22题：

    单选题
    关于刮痧培训注意事项，下列说法错误的是（）。
    A

    教师要适合每一个学员

    B

    课堂提问不宜花费很长时间

    C

    讲课过程中要观察学员表情

    D

    教育学员自觉遵守课堂纪律


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    课堂教学中，组织教学的作用（）。
    A

    转移学员注意力；

    B

    调动学员情绪；

    C

    激发学员学习动机；

    D

    引导学员行为方向。


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

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