更多“以声音充当媒介的文书是( ) A.贺信 B.讲话稿 C.述职报告 D.报告 ”相关问题
  • 第1题:

    下面对述职报告表述不准确的是( )。

    A.述职报告是个人对履行岗位职责情况所做的评价

    B.述职报告的语言应通俗易懂,富于口语化

    C.述职报告是干部考核、评价、晋升的重要依据

    D.述职报告应该下发给与会者进行讨论通过


    正确答案:D

  • 第2题:

    下面对述职报告表述不准确的是( )。

    A.述职报告是个人对履行岗位职责的情况所作的评价

    B.述职报告的语言应通俗易懂,富有口语化

    C.述职报告是干部考核、评价、晋升的重要依据

    D.述职报告应该下发与会者讨论通过


    正确答案:D
    述职报告的特点是:个人性,是对个人履行岗位职责的情况作出正确的评价;真实性,是干部考核、评价、晋升的重要依据;通俗性,语言必须通俗易懂,尽量口语化。故答案为D。

  • 第3题:

    在述职报告表达准确的是( )

    A.述职报告主要是述职者对本单位情况的总结

    B.述职报告主要是述职者对自己履行岗位职责情况的总结

    C.述职报告成功与否,主要取决于述职报告本身的写作

    D.写述职报告首先要做大量的社会调查


    正确答案:B

  • 第4题:

    下列关于述职报告的表达准确的是( )

    A.述职报告主要是述职者对本单位情况的总结

    B.述职报告主要是述职者对自己履行岗位职责情况的总结

    C.述职报告成功与否,主要取决于述职报告本身的写作

    D.写述职报告首先要做大量的社会调查


    正确答案:B
    述职报告是各级机关、企事业单位、社会团体的各级领导干部及管理工作人员,向上级管理机关陈述自己在任职期间履行岗位职责情况的书面报告。

  • 第5题:

    在写作中,主要按做什么、怎么做的步骤来安排内容的文书是( )。

    A.讲话稿

    B.述职报告

    C.计划

    D.总结


    正确答案:C
    计划正文的主体是:“做什么”,“怎么做”和其他事项及应注意的问题。故答案为C。

  • 第6题:

    下列文书,能够作为干部考核、评价、晋升重要依据的是( )

    A.工作报告

    B.讲话稿

    C.述职报告

    D.意见.


    正确答案:C
    述职报告是干部考核、评价、晋升的重要依据。

  • 第7题:

    下列述职报告的标题,不符合要求的是( )

    A.《抓住机遇迎接挑战——李X X经理任职报告》

    B.《李X X2010年度述职报告》

    C.《李X X述职报告》

    D.{2010年述职报告》


    正确答案:D
    述职报告有四种形式,述职人+时限+文种;述职人+文种;正副标题;直接用文体做标题。

  • 第8题:

    讲话稿、开幕词属于()。

    A.简报类文书
    B.会议类文书
    C.报告类文书
    D.规章类文书

    答案:B
    解析:
    会议类文书是用于记录或收录会议情况和资料的文书。这类文书包括会议计划、会议安排、会议记录、讲话稿、开幕词、闭幕词。

  • 第9题:

    讲话稿是以声音作为媒介,因此讲话者应具备的基本条件是( )。

    A.口齿清楚
    B.音质浑厚
    C.吐字准确
    D.音色动听

    答案:A,C
    解析:

  • 第10题:

    具有个人特点的文书是()。

    • A、调查报告
    • B、述职报告
    • C、讲话稿
    • D、邀请信

    正确答案:B

  • 第11题:

    述职报告、讲话稿、总结、简报等文种属于常用行政公文。


    正确答案:错误

  • 第12题:

    判断题
    述职报告、讲话稿、总结、简报等文种属于常用行政公文。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    在写作中,主要按做什么、怎么做的步骤来安排内容的文书是( )。A.讲话稿B.述职报告SXB

    在写作中,主要按做什么、怎么做的步骤来安排内容的文书是( )。

    A.讲话稿

    B.述职报告

    C.计划

    D.总结


    正确答案:C
    计划正文的主体是:“做什么”,“怎么做”和其他事项及应注意的问题。故答案为C。

  • 第14题:

    下面对述职报告表述准确的是( )。

    A. 述职报告是个人对履行岗位职责的情况所做的评价

    B. 述职报告的语言应通俗易懂,富于口语化

    C. 述职报告是干部考核、评价、晋升的重要依据

    D. 述职报告应该下发与会者讨论通过


    正确答案:ABC

  • 第15题:

    述职报告属于报告的一种,与总结和讲话稿相同。()

    此题为判断题(对,错)。


    答案:正确

  • 第16题:

    下面对述职报告表述不准确的是( )。

    A.述职报葛是个人对履行岗位职责情况所作的评价

    B.述职报告的语言应通俗易懂,富有口语化

    C.述职报告是干部考核、评价、晋升的重要依据

    D.述职报告应该下发给与会者进行讨论通过


    正确答案:D
    D【解析】略。

  • 第17题:

    下列述职报告的标题,不符合要求的是( )

    A.《抓住机遇迎接挑战——李××经理任职报告》

    B.《李X x2010年度述职报告》

    C.《李××述职报告》

    D.{2010年述职报告》


    正确答案:D
    述职报告标题的四种形式:(1)述职人+时限+文种。(2)述职人+文种。(3)正副标题。(4)直接用文体做标题。

  • 第18题:

    讲话稿是以声音作为媒介,因此讲话者应具备的基本条件是( )A.口齿清楚B.音质浑厚S

    讲话稿是以声音作为媒介,因此讲话者应具备的基本条件是( )

    A.口齿清楚

    B.音质浑厚

    C.吐字清楚

    D.音色动听


    正确答案:AC
    口齿清晰、吐字准确、注意语调的抑扬顿挫是讲话者应具备的基本条件。

  • 第19题:

    下列文书的开头,须有称呼的是( )

    A.总结

    B.讲话稿

    C.调查报告

    D.简报


    正确答案:B

  • 第20题:

    述职报告、调查报告属于()。

    A.简报类文书
    B.会议类文书
    C.报告类文书
    D.规章类文书

    答案:C
    解析:
    报告类文书是反映工作状况和经验,对工作存在的问题或具有普遍意义的重要情况进行分析研究的文书。主要包括总结、叙职报告、调查报告等。

  • 第21题:

    具有个人性特点的文书是( )。

    A.通知
    B.述职报告
    C.邀请信
    D.调查报告

    答案:B
    解析:

  • 第22题:

    述职报告、讲话稿等均应写明述职、讲话的日期,或写在落款下面,或写在标题下面,都用汉字表示。


    正确答案:正确

  • 第23题:

    述职报告属于是单位内部的简报类文书。


    正确答案:错误