更多“会议工作人员的培训计划有( )。A. 一般的培训计划B. 日常培训计划C. 专门培训计划D. 特殊的培训 ”相关问题
  • 第1题:

    关于培训计划的层次和类型,下列说法正确的是( )。

    A.企业培训计划是单一的
    B.从培训计划的横向结构来看,有长期培训计划、中期培训计划和短期培训计划
    C.从培训计划的纵向结构来看,有整体培训发展计划、培训管理计划和部门培训计划
    D.一般长期培训计划的期限为3—5年

    答案:D
    解析:
    一般长期培训计划的期限为3~5年,时间过长有些变化因素无法作出预测,而时间过短则长期培训计划的制订就失去了意义。A项,企业培训计划不是单一的,而是多层次、多方面的;B项,从培训计划的横向结构来看,有整体培训发展计划、培训管理计划和部门培训计划;C项,从培训计划的纵向结构来看,有长期培训计划、中期培训计划和短期培训计划。

  • 第2题:

    关于培训计划的层次和类型,下列说法正确的是( )。

    A.企业培训计划是单一的
    B.从培训计划的横向结构来看,有长期培训计划、中期培训计划和短期培训计划
    C.从培训计划的纵向结构来看,有整体培训发展计划、培训管理计划和部门培训计划
    D. 一般长期培训计划的期限为3~5年

    答案:D
    解析:
    一般长期培训计划的期限为3~5年,时间过长有些变化因素无法作出预测,而时间过短则长期培训计划的制订就失去了意义。A项,企业培训计划不是单一的,而是多层次、多方面的;B项,从培训计划的横向结构来看,有整体培训发展计划、培训管理计划和部门培训计划;C项,从培训计划的纵向结构来看,有长期培训计划、中期培训计划和短期培训计划。

  • 第3题:

    培训计划是企业员工培训的实施规程,为使培训计划顺利实施,培训计划一般应包括()。

    A.培训的目的
    B.培训主体
    C.培训的内容
    D.培训的时间和期限
    E.培训的场地

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    培训计划是企业员工培训的实施规程,为使培训计划顺利实施,培训计划一般应包括:①培训的目的;②培训主体;③培训的内容;④培训的时间和期限;⑤培训的场地;⑥培训的方法。

  • 第4题:

    关于培训计划的层次和类型,下列说法正确的是( )。


    A.企业培训计划是单一的

    B.从培训计划的横向结构来看,有长期培训计划、中期培训计划和短期培训计划

    C.从培训计划的纵向结构来看,有整体培训发展计划、培训管理计划和部门培训计划

    D.一般长期培训计划的期限为3~5年

    答案:D
    解析:
    一般长期培训计划的期限为3~5年,时间过长有些变化因素无法作出预测,而时间过短则长期培训计划的制订就失去了意义。A项,企业培训计划不是单一的,而是多层次、多方面的;B项,从培训计划的横向结构来看,有整体培训发展计划、培训管理计划和部门培训计划;C项,从培训计划的纵向结构来看,有长期培训计划、中期培训计划和短期培训计划。

  • 第5题:

    培训计划是企业员工培训的实施规程,为使培训计划顺利实施,培训计划一般应包括( )

    A.培训的目的
    B.培训主体
    C.培训的内容
    D.培训的时间和期限
    E.培训的场地

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    培训计划一般应包括培训的目的、培训主体、培训的内容、培训的时间和期限、培训的场地和培训的方法。